我們通常說，這個人太老實，不會成什麼大事。
很多人都這麼理解，尤其是職場中，越是老實的人越容易受欺負，反而那些心機重的人會受到同事和領導歡迎。

老實人幹活最多，得到的卻最少，經常處於一個位置長年不動；心機重的人卻更容易得到好的發展，
快速升職到其他上層部門。
這其實不是例外，那為什麼心機重的人總會比老實人升職快呢？
原因還是這三點，都很現實。

1、心思不一樣

有心機的人做事都有自己的目的，看起來表面無害，實際上每做一件事，都為很遠之後做打算，環環相扣讓人不得不佩服。

老實人卻不一樣，他們都是一根筋，很少有花花心腸，更不會陷害人。
公司正在進行一個投標項目，原本計劃很好的策劃，在最後關頭被競爭對手反超，通過招標那方的內部人員透露，競爭對手只和公司相差很小的數目，
極有可能是有內鬼。

調查下來才知道是秘書被收買，盜走了商業機密。這一場下來，競爭對手無疑是棋高一招，
他們表面沒有什麼動作，讓公司放鬆下來，結果來了個措手不及，直接打敗公司。
不管是公司業務還是人員調動，有心機的人總比老實人棋高一招，不管是明面還是暗地，都會謀求最大利益。

2、眼力不一樣

職場有心機的人，會注意到很多其他人沒有注意過的東西，能夠幫助領導幹活兒，不等領導說話，他們便特別有眼力見的給領導辦成，那樣領導不喜歡他們喜歡誰？

反觀老實人，只想著自己的“一畝三分地”，領導不發話不知道領導要做什麼，可不是不受喜歡麼。公司裡的小楊就是這麼一個有眼力見的人，經常跟在領導身後，每次領導說點什麼事，小楊總會第一個給領導搭話，有時領導抬個手，小楊都知道領導要做什麼。

時間一長，小楊便成了領導身邊的紅人，而他能夠知道領導的心思，都是從辦公室同事那裡聽到的，
只不過沒有人用過。
很多時候的消息不是你聽不到，只是你沒有注意，關於領導的一些事並且能夠用的很好，都是有心機人會注意到的事情。

老實人很少注意，關注點不一樣，可能就看不到那麼多。

3、嘴皮子不一樣

有心機的人一定是嘴甜的人，他們能和大多數人搞好關係，聯繫到各方面的人，而且到了選舉的時候，就會比那些老實人要好上許多，成為選擇的那一個。

老實人大多嘴笨，不善言談，所以人緣什麼的肯定沒有那些人好。
小王在銷售部門混的風生水起，他這個人性格好，而且會說話，吸引了很多客戶，幾乎每次都是銷售冠軍。

雖說小王不是那種心機重的人，但會說話的人肯定比不會說話的人升職快，他們總是比老實人更有優勢。
有些人不光嘴甜會說話，還會拍馬屁，好聽的話都喜歡聽，自然他們要比老實人更加受歡迎，也更佔優勢。

職場有很多都是老實人，他們不會說話，只會埋頭苦幹，但領導都不太重視這類人，只重視那些會表現的人。
所以老實人想要盡快升職，最好改變自己。
你見過哪些升職快的心機人？