失智是許多人晚年可能會碰上的症狀，尤其現今邁入高齡化社會，這將是越來越值得被正視的議題。根據《鏡週刊》報導，台灣失智協會創辦了「Young咖啡」，選擇雇用所謂「年輕型失智患者」擔任店員，讓他們在無助徬徨的困境中，彷彿得到了一盞明燈。

年輕型失智指的是在65歲以前發病的患者，他們或許還正在職場上為了家庭四處奔波，得扛起全家大小的生計，卻在一夕之間因為這樣的疾病而陷入人生低潮。由於年紀還不老，他們沒有足夠的病識感及相關知識，頓時困在迷惘之中，不確定自己未來還能做什麼、還有沒有更多的可能性。

看著店裡絡繹不絕的客人，原本以為是件好事，沒想到台灣失智症協會副祕書長，同時也是咖啡店負責人的李會珍卻坦言，因為近期媒體大量報導，導致客人蜂擁而至，讓空間原本就不大的店內還得進行壓縮，「我們想盡可能滿足大家的需求，但這其實造成員工很大壓力，也影響了表現。」

像是其中一位店員林善仁，就曾做到一半累倒，必須到辦公室休息，從那之後最多只能排半天的下午班，以免有什麼意外發生。在媒體採訪當天，林善仁和老婆劉鳳蓮靠近中午時抵達，他的太太在五歲時因傷到腦部，導致身體左半部失能。夫妻隨後進入準備區，這時忽然看見劉鳳蓮也拿出工作圍裙，準備和先生一起工作。

以上圖片取自 三立新聞

原來，失智患者有時會出現行動及記憶力受阻的狀況，因此即使所有工作都有標準流程，仍會需要有協會人員在一旁協助，也就是賣出店裡1杯100元的咖啡可能需要3個人參與，根本可以說是不可能賺錢的生意。

影片來源 : YouTube / 鏡週刊
 

有時候店裡人力實在應付不來時，家屬就會一起幫忙，等於是一份工作2個人分擔，時薪算一算只有40元。然而，這樣的工作卻意外地相當搶手，因為就像林善仁的老婆劉鳳蓮說的：「我老公在這邊有成就感，他會覺得他可以養家。」

原來這一切要從4年前開始說起，林善仁因為常常忘記主管交辦的事項，連續被兩家公司辭退，如今劉鳳蓮回想起來，認為那應該就是失智的初期症狀。而失業後的林善仁每天閒來無事，也不和親朋好友聯絡，只負責送太太上下班，「但他總是下錯交流道，每次都繞很遠才回家。」後來確定老公才54歲就生病時，劉鳳蓮直呼她的天彷彿垮下來了。

以上圖片取自 鏡週刊

即使未來的路有多險峻、多難走，但夫妻倆依然選擇鼓起勇氣接受命運給的考驗，劉鳳蓮在林善仁旁邊耐心地叮嚀著他的動作，雖然乍看之下劉鳳蓮比林善仁更需要協助，但其實內心卻非常堅強，既然遇到了那就坦然面對。期盼我們在遇到難題時，都能像他們一樣，抱持著正面樂觀的態度去克服，相信有天會幸福的，只是方式不同而已。