蘇迪勒颱風昨天對台灣亂亂來，造成各地重大災情。百貨工會籌備會、台灣青年勞動九五聯盟指出，全台灣的百貨商場中，昨天除了義大世界、大葉高島屋集團等少數公司宣布停止營業外，大多數昨天下午就恢復營業。

他們指出，停止上班上課僅適用於公務員，勞動部不願意指定颱風假為法定休假日，使專櫃櫃務人員為了上班通勤，不畏風雨，在路上驚險萬分。
 
每次遇到颱風假，勞動部僅是用「勸說」雇主不宜扣勞工薪資與全勤獎金、不能算勞工曠職與遲到等等，並提醒勞工若有安全疑慮可以不用上班出勤，但並沒有強制業主讓員工在家休息。

他們昨天中午調查百貨暨專櫃從業人員颱風天出勤狀況， 填答的1166人中，僅2％昨天因颱風造成交通不便而沒上班，代表勞動部的「善意提醒」形同虛文，這些櫃務人員不敢不上班。
 
百貨工會籌備會、九五聯盟表示，依照《勞動基準法》第37條、《勞動基準法實行細則》第23條，勞動部應有權力以行政命令讓勞工休颱風假；調查也指出，1026人贊成勞動部應明定颱風假為法定休假日，比照公務員停止上班。他們表示，若勞動部不願意，他們將向立法院陳情，要求直接修改勞基法，指定颱風假為法定休假日。
 
而勞動部是這麼說的：
勞動部勞動條件司司長謝倩蒨說「颱風假不是假期觀念」，他解釋：「颱風假是因為天然災害而使某些勞工上班不便，鄰近國家並沒有相關規定；颱風若造成電力中斷，電力公司需要派人搶修，某些運輸業也必須出勤，不可能所有勞工休假。」
 
颱風天勞工出勤可依《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》辦理，希望勞資雙方先約定好，颱風侵襲時，雇主能多考量勞工安全，若勞工無法上班，不影響全勤、不要記曠職、不扣其他假，勞工到班能多給一些薪資，如果有雇主刁難，勞工可向勞動單位申訴。

關於這個議題小編有一些想法。我們雖然常說颱風天就是假日這句話其實真的不然。

像是便利商店、賣場、百貨公司並不會真的休息，因為人民有需要，所以他們才會開著。所謂的福利，也是建築在一些人的少數犧牲上，所以業主可以採取一些鼓勵方式獎勵這些颱風天願意來上班的員工。最後，請讓小編送上滿滿的敬意，服務業的大家，颱風天真的辛苦了！最後請分享。