有個網友k90209 （k90209）在PTT八卦版上發文，標題是「[問卦] 新人準時下班是什麼心態？」。

他說，公司來了新人，時間一到就下班，也不管主管和前輩都還在，毫不尊重職場倫理，怒嗆這是什麼心態。




另一個網友sazdj（大安金城武）回文，提出了八點：

一、新人下班前和主管、老鳥打聲招呼就是職場倫理。

二、新人剛來，還要學習，要他加班做什麼，主管和老鳥事情多才需要加班。

三、新人如果比主管和老鳥晚走，有問題無法問人。

四、主管和老鳥領得都比新人多，多做一點是應該的。

五、要讓新人熟悉一下公司環境，漸漸晚下班，以免新人受不了而離職。

六、問問自己是不是工作效率差才晚下班，應該提昇工作效率，不是要求別人晚下班。

七、應該用下班時間照顧女友、老婆或小孩，沒有的話趕快交一個。

八、晚下班的心態是什麼？要為人口老化和低出生率出道道歉嗎？


喜歡這篇文章的話，請按個讚並分享出去！台灣人就是喜歡裝忙。