台積電高額的薪資以及年終，一直都是非常廣為人知同時也非常令人羨慕的福利。
尤其是最近有人在網路上PO文表示自己的分紅數字，「32、4.5y、3.8M」或者「32、7y、2.2M」，
這一串簡單的數字竟然讓所有人為之羨慕！

台積電（2330）去年分紅開獎，一名台積電工程師透露，23日已有部門發下分紅獎金、也有人今（24）日才入帳。一般資深工程師、考績中等、3.24個月；也有網友陸續Po出分紅，有人po月份，大多都在3個月以上；有人則直接po年這次分紅數字27.46萬元，總計年薪破300萬、甚至400萬元，不少網友大喊羨慕。

▲台積電高額的分紅獎金，另很多網友大喊羨慕（圖／中國時報）

PTT科技版一篇「GG開獎」文章，有網友Po文出「32、4.5y、3.8M」或者「32、7y、2.2M」，意即職等32、年資4.5年或7年，可領到3.8個月或2.2個月。由於這只是一季度的分紅獎金，如果以台積電每季度只入帳八分之一計算，「32、4.5y、3.8M」等於是可領超過44個月（3.8個月X8次+14個月固定年薪）；「32、7y、2.2M」則可領超過31個月（2.2個月X8次+14個月固定年薪）。

一名網友直接PO出「33、7.8y、274.6K」，意味著整年光是分紅就可領27.46萬，有網友幫計算「年薪310萬起跳了」，因為直接寫金額，讓網友大呼「讚喔喜歡你的寫法」，「不愧是33（主任級工程師）」，還有同職級的網友也以自身分紅共襄盛舉，Po出「33 15y 360.1k」，等於一年分紅就突破360萬元了，加上一年固定底薪14個月，年薪總計至少400萬起跳。

▲主任等級的工程師分紅甚至可高達360萬（圖／數位時代）

台積電去年底宣布大幅調薪，而這次分紅則是去年第4季調薪前數字。按台積電規定，一年的分紅會分上下兩年度，並且分成五次領，舉例如果一名工程師去（2020）年分紅總金額為100萬，就必須拆成兩個50萬，於今年的2月、5月、8月、11月，每次領12.5萬（50萬除以4次），另外50萬則要等到明年的7月才能一次領回。

職等方面，台積電分為31至39職等，31職等為工程師、32為資深工程師、33為主任工程師等一直往上升，直到37至39的副處長、處長到資深處長等。

▲高額的分紅另廣大網友非常羨慕（圖／經濟日報）

但是還是有不少網友認為，這樣的高薪資高福利，也是用高工時換來的：「用肝換的，有什麼好羨慕」、「以前看到都會羨慕，現在根本當笑話看，當你真的有家人在台雞賣肝的時候」、「員工賺多少，是用肝換來的」