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台積電分紅開獎!資深工程師狂領44個月、主任級一年光分紅就「360萬元」

台積電高額的薪資以及年終,一直都是非常廣為人知同時也非常令人羨慕的福利。
尤其是最近有人在網路上PO文表示自己的分紅數字,「32、4.5y、3.8M」或者「32、7y、2.2M」,
這一串簡單的數字竟然讓所有人為之羨慕!

台積電(2330)去年分紅開獎,一名台積電工程師透露,23日已有部門發下分紅獎金、也有人今(24)日才入帳。一般資深工程師、考績中等、3.24個月;也有網友陸續Po出分紅,有人po月份,大多都在3個月以上;有人則直接po年這次分紅數字27.46萬元,總計年薪破300萬、甚至400萬元,不少網友大喊羨慕。

▲台積電高額的分紅獎金,另很多網友大喊羨慕(圖/中國時報)

PTT科技版一篇「GG開獎」文章,有網友Po文出「32、4.5y、3.8M」或者「32、7y、2.2M」,意即職等32、年資4.5年或7年,可領到3.8個月或2.2個月。由於這只是一季度的分紅獎金,如果以台積電每季度只入帳八分之一計算,「32、4.5y、3.8M」等於是可領超過44個月(3.8個月X8次+14個月固定年薪);「32、7y、2.2M」則可領超過31個月(2.2個月X8次+14個月固定年薪)。

一名網友直接PO出「33、7.8y、274.6K」,意味著整年光是分紅就可領27.46萬,有網友幫計算「年薪310萬起跳了」,因為直接寫金額,讓網友大呼「讚喔喜歡你的寫法」,「不愧是33(主任級工程師)」,還有同職級的網友也以自身分紅共襄盛舉,Po出「33 15y 360.1k」,等於一年分紅就突破360萬元了,加上一年固定底薪14個月,年薪總計至少400萬起跳。

▲主任等級的工程師分紅甚至可高達360萬(圖/數位時代)

台積電去年底宣布大幅調薪,而這次分紅則是去年第4季調薪前數字。按台積電規定,一年的分紅會分上下兩年度,並且分成五次領,舉例如果一名工程師去(2020)年分紅總金額為100萬,就必須拆成兩個50萬,於今年的2月、5月、8月、11月,每次領12.5萬(50萬除以4次),另外50萬則要等到明年的7月才能一次領回。

職等方面,台積電分為31至39職等,31職等為工程師、32為資深工程師、33為主任工程師等一直往上升,直到37至39的副處長、處長到資深處長等。

▲高額的分紅另廣大網友非常羨慕(圖/經濟日報)

但是還是有不少網友認為,這樣的高薪資高福利,也是用高工時換來的:「用肝換的,有什麼好羨慕」、「以前看到都會羨慕,現在根本當笑話看,當你真的有家人在台雞賣肝的時候」、「員工賺多少,是用肝換來的」

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