公職人員的薪資以及退休金的爭議，一直以來都爭議不斷。很多人認為公職人員的退休金過高，就算經歷過政策改動後刪減退休金後，仍然有高於平均薪資的退休金，但是仍然抱怨自己的退休金太低，引發民眾的反感。

像是最近也又引起了一起相關爭議，「政府有可能要求60歲以上的中小學教師強迫退休嗎？」一名網友公開50歲老師的年薪和月薪單，意外在網路引起熱議！

▲他曝老師「年度薪資」引起討論。翻攝自爆廢1公社

網友在臉書社團「爆廢1公社」發文表示，自己的表哥今年50歲，在公立高職任教25年，目前年薪130多萬元。原本表哥打算2年後退休，但一算發現，原本月退可以領7萬6千元，但因為年金改革後，「只能領6萬元」，且「因為退休後月收入 “幾乎” 折半，又要被社會視為米蟲，所以他決定65歲才退休。」

▲該名50歲老師的薪資曝光，引起網路討論。翻攝自爆廢1公社　圖片來源 : 蘋果新聞網

網友感慨，很多學校有一些60多歲的老師不肯退休，除了教學品質、師生溝通受到影響外，也讓很多年輕老師無缺可考，「政府有可能要求60歲以上的中小學教師強迫退休嗎？」

▲網友發文指出表哥原本想2年後退休，但因為年金改革後「只能」領月退6萬而延後。翻攝自爆廢1公社

該篇文章僅發出兩個小時，就引發非常多的網友回響：「一個是要工作領10萬，另一個是什麼事都不用幹就有6萬」「因為月退有6萬，所以一堆人都想當老師，但有一堆嫌月退6萬太少的老老師佔著缺。」

不過也很多人幫資深老師說話「笑死，52歲的那個年代，公職體系是沒人要做的工作，當初選擇去做了，看準了就是退休有保障，當初不選現在再來該說人家領的多？

況且又沒限制你加入，書本拿起來趕快考進去啊，不會考試的還有國軍啊！」也有人認為要幾歲退休原本就是個人意願，思考最大利益者並沒有錯。