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50歲師年薪130萬不退休!嫌退休月領6萬太少:月收幾乎折半!

公職人員的薪資以及退休金的爭議,一直以來都爭議不斷。很多人認為公職人員的退休金過高,就算經歷過政策改動後刪減退休金後,仍然有高於平均薪資的退休金,但是仍然抱怨自己的退休金太低,引發民眾的反感。

像是最近也又引起了一起相關爭議,「政府有可能要求60歲以上的中小學教師強迫退休嗎?」一名網友公開50歲老師的年薪和月薪單,意外在網路引起熱議!

▲他曝老師「年度薪資」引起討論。翻攝自爆廢1公社

網友在臉書社團「爆廢1公社」發文表示,自己的表哥今年50歲,在公立高職任教25年,目前年薪130多萬元。原本表哥打算2年後退休,但一算發現,原本月退可以領7萬6千元,但因為年金改革後,「只能領6萬元」,且「因為退休後月收入 “幾乎” 折半,又要被社會視為米蟲,所以他決定65歲才退休。

▲該名50歲老師的薪資曝光,引起網路討論。翻攝自爆廢1公社 圖片來源 : 蘋果新聞網

網友感慨,很多學校有一些60多歲的老師不肯退休,除了教學品質、師生溝通受到影響外,也讓很多年輕老師無缺可考,「政府有可能要求60歲以上的中小學教師強迫退休嗎?」

▲網友發文指出表哥原本想2年後退休,但因為年金改革後「只能」領月退6萬而延後。翻攝自爆廢1公社

該篇文章僅發出兩個小時,就引發非常多的網友回響:「一個是要工作領10萬,另一個是什麼事都不用幹就有6萬」「因為月退有6萬,所以一堆人都想當老師,但有一堆嫌月退6萬太少的老老師佔著缺。」

不過也很多人幫資深老師說話「笑死,52歲的那個年代,公職體系是沒人要做的工作,當初選擇去做了,看準了就是退休有保障,當初不選現在再來該說人家領的多?

況且又沒限制你加入,書本拿起來趕快考進去啊,不會考試的還有國軍啊!」也有人認為要幾歲退休原本就是個人意願,思考最大利益者並沒有錯。

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