有多少次的死要面子，最後卻給自己添了賭，活受罪一場？不管遇到任何事情，絕不向人低頭，面子最大，什麼都可以拋棄，就是不能丟了臉面。我認為，一個人好面子的本質，是因為他沒有底氣，而這種行為來自於自己深藏的自卑和內心的不自信感。

「愛面子」是不自信產生的一種補償心理
一定需要通過一種外在的、可以被別人看到和評價到的方式補償回來。層次的高低， 不是由社會階層和金錢來決定的， 而是取決於內心有沒有底氣， 他跟一個人的閱歷、格局和內心的豐盈息息相關。層次高的人，往往有較強的目標性，他們清楚地知道自己要什麼，並且知道如何去獲得，所以，不會在過程中去糾結旁人的評價和眼光。

越是一無是處的人， 越是在意別人的眼光， 在他們的眼裡，面子比什麼都大。 他們糾結於那些捕風捉影的別人的議論，時時都要表現自己，處處都想證明自己。事事都要顧面子樣樣一定比到底，結婚生子要面子，買房買車要面子，工作要面子，穿著要面子，宴席要面子等等。

永遠都在比，沒有比過人家，就會有挫敗感
如果凡事被大家捧場，被大家稱讚，一股勝利感和成功感便油然而生。層次越低的人，越是好面子， 在他們的眼裡，面子比友情大， 比親情大，甚至比天還大。 由於內心的自卑和沒有底氣，他們一定要去證明自己，而且一定要用別人能看到的方式。

別人看不到你們家吃什麼，但在結婚上，任何形式上都一定要萬眾矚目，雖然不能做到最好，但一定要有排場，讓人一看就很有面子。別人看不到你貼身衣物穿的是什麼牌子，所以內在的檔次就不重要，重要的是外在的衣服一定要露出顯眼又突出的高價logo，這樣才夠面子。

別人看不到你家存款折上的數字，但是一定能看到你開的車是十萬級的還是二十萬級的，所以為了買車背上了多少貸款不重要，重要的是開的車比隔壁老王的好，真夠面子。

層次越低的人，往往越自卑
內心越沒有底氣， 他們越需要被證明， 越需要去獲得外界群體的認可， 所以就越在面子裡掙扎。成功不要無謂的情緒，越是層次高的人， 越不會有無謂的情緒。 Google招聘創意精英的時候，往往非常嚴格，一定要挑選非常優秀的人才，不是因為這部分人有過硬的專業技能，而是因為這類人不會去過多的計較：

這是你的事？還是我的事？在他們眼裡，都是公司的事。所以，他們不會因為誰幹了自己的事情而覺得沒有面子，凡是說面子的人，就不是創意精英，創意精英沒有情緒，他們所有的精力就是把事情幹好。

據說，有一天 Google的 CEO對內部程序進行了一次測試，他覺得測試的結果糟透了，於是他貼了一張小紙條在撞球桌上，上面寫明自己的運行體驗，兩個正在打撞球的年輕人看到小紙條後，進行了研究，最後解決了這個問題。並且解決問題的兩個年輕人，並不是技術部門的，而是廣告部的，也就是說，解決程序問題並不是他們的職責工作。

對於高層次的人來說， 工作的目的只有一個， 就是解決問題，他們以解決問題為目標。 所以，不會去在意是誰在這個過程中去解決了這個問題，誰有沒有超越自己的職責和許可權，有沒有越界，有沒有看不起我，是不是故意為難我，也不會去考慮，這件事情是不是讓我很沒有面子，這個人讓我太難堪，所以我要對他心懷芥蒂。

層次越低的人，越沒有底氣
深藏在內心的自卑，會產生一種補償心理，這種補償，其實就是一種 「移位」。簡單地說，就是，自己在這個地方的薄弱之處，會用另外一方面的長處來補償。如果有正確的目標，這種 「移位」可以發展成自己其他方面的優勢，可如果目標不正確，就會發展成對他人的肯定異常關注，對別人的褒貶異乎尋常地關心，至於褒貶本身是否合理則不重要。

偽裝出來的面子，並不會讓我們的生活更美好，也不會讓我們的生活變得如同外人看到般的美好，即使內心不自信也不可怕，我們應該為自己設下一個正確的目標，讓自己慢慢變的足夠強大，讓自己的身心靈充滿無限的底氣，我們快能活得自在，生活也能更加美好。