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為改善孩子愛遲到,爸爸訂制全勤獎金「不遲到給予100元獎金」,引發網友兩極看法!

其實教育本來就是「教」出來的,
說不定爸爸用了很多種方式,
是這種方式最有成效,
那就去培養孩子的守時觀念、順便教理財,沒有什麼不好!

怎麼教養真的是每個父母的功課,
每個孩子習性不同,當然要用不同方式去引導教育!

孩子只要不做壞事,不違背道德良心 ,健康平安就好了。

接下來就看這個爸爸的方式吧!

女兒目前讀大班,但每次上學都要三催四請,一個星期五天遲到三天。

對於這樣他覺得不行,所以在上週就想出一個方法「天天不遲到,全勤一百元」效果不錯,所以本週換女兒每天叫我趕快送他上學...

有家長得知此事跟我說這樣不妥,但是我覺得這方法很好,你想想員工上班,我們當老闆的不是都發給員工全勤獎金三千嗎?

那我想讓女兒上學不遲到,當爸爸發全勤,一週100,一個月也才四五百,何來不妥之有?

還有...我就這麼一個寶貝女兒,我不疼她我疼誰啊?
幼稚園給一百,到高中全勤變一千;老爸有能力會一直發下去!

針對獎勵孩子上學不遲到,給予現金令網友表示「獎勵方式是對的,錯在獎品不應該是用金錢。」
用這樣方法是否會讓孩子變相以後說「沒有獎勵,我為什麼要全勤XD」

孩子內心是否也會想著「爸爸若不給錢就可以不上課了嗎?」

以孩子現在是大班一個月幾百塊,那麼以後高中全勤要給多少?

「孩子越大胃口會越大,而且不懂感恩只覺得是應該的喔…」

對此網友頻頻建議家長改個獎勵方式,
因為「學生不遲到是本份,本份的事如果還需要獎勵來誘導的話,往後所有事他都要有利益才做了,這樣會變得很難教而且對未來的人格養成造成偏差。」

給錢這個似乎令許多家長無法接受,對此有網友覺得
「將不遲到的獎勵改成月制結算,若完成了全勤就讓孩子可以去選擇喜歡吃的玩具或者餅乾糖果,但遲到就沒全勤還會扣零食。」

當然網友們還有一些真實案例分享:
「我的姐夫也這樣教導小孩,不只全勤,還有洗碗、穿衣服、收拾玩具等,更讓孩子帶著錢包出門去玩,想要的玩具跟零食都用自己的錢去買,小小年紀金錢觀念就很棒了」

「如果是在女兒不知道有獎金的情況下完成的,這樣子的實質鼓勵確實有正面意義。
所有的獎勵應該要是努力之後得到的回饋,而不是一開始用來激發努力的誘因。」

可是還是有人覺得不錯,想要多方嘗試看看:
「我覺得不錯欸,我也要效仿你這樣,真怕兒子八月上課也這樣問題,每天叫起床都在賴床而且刷個牙像打仗一樣,心好累」

 

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