其實教育本來就是「教」出來的，
說不定爸爸用了很多種方式，
是這種方式最有成效，
那就去培養孩子的守時觀念、順便教理財，沒有什麼不好！

怎麼教養真的是每個父母的功課，
每個孩子習性不同，當然要用不同方式去引導教育！

孩子只要不做壞事，不違背道德良心 ，健康平安就好了。

接下來就看這個爸爸的方式吧！

女兒目前讀大班，但每次上學都要三催四請，一個星期五天遲到三天。

對於這樣他覺得不行，所以在上週就想出一個方法「天天不遲到，全勤一百元」效果不錯，所以本週換女兒每天叫我趕快送他上學...

有家長得知此事跟我說這樣不妥，但是我覺得這方法很好，你想想員工上班，我們當老闆的不是都發給員工全勤獎金三千嗎？

那我想讓女兒上學不遲到，當爸爸發全勤，一週100，一個月也才四五百，何來不妥之有？

還有...我就這麼一個寶貝女兒，我不疼她我疼誰啊？
幼稚園給一百，到高中全勤變一千；老爸有能力會一直發下去！

針對獎勵孩子上學不遲到，給予現金令網友表示「獎勵方式是對的，錯在獎品不應該是用金錢。」
用這樣方法是否會讓孩子變相以後說「沒有獎勵，我為什麼要全勤XD」

孩子內心是否也會想著「爸爸若不給錢就可以不上課了嗎？」

以孩子現在是大班一個月幾百塊，那麼以後高中全勤要給多少？

「孩子越大胃口會越大，而且不懂感恩只覺得是應該的喔…」

對此網友頻頻建議家長改個獎勵方式，
因為「學生不遲到是本份，本份的事如果還需要獎勵來誘導的話，往後所有事他都要有利益才做了，這樣會變得很難教而且對未來的人格養成造成偏差。」

給錢這個似乎令許多家長無法接受，對此有網友覺得
「將不遲到的獎勵改成月制結算，若完成了全勤就讓孩子可以去選擇喜歡吃的玩具或者餅乾糖果，但遲到就沒全勤還會扣零食。」

當然網友們還有一些真實案例分享：
「我的姐夫也這樣教導小孩，不只全勤，還有洗碗、穿衣服、收拾玩具等，更讓孩子帶著錢包出門去玩，想要的玩具跟零食都用自己的錢去買，小小年紀金錢觀念就很棒了」

「如果是在女兒不知道有獎金的情況下完成的，這樣子的實質鼓勵確實有正面意義。
所有的獎勵應該要是努力之後得到的回饋，而不是一開始用來激發努力的誘因。」

可是還是有人覺得不錯，想要多方嘗試看看：
「我覺得不錯欸，我也要效仿你這樣，真怕兒子八月上課也這樣問題，每天叫起床都在賴床而且刷個牙像打仗一樣，心好累」