在很多家庭當中，
母親在養育孩子這件事情上，
擔負起的大部分的責任，
這個狀況即使是雙薪家庭也是如此，
父親往往只剩下在外工作的責任，
而不參與孩子的成長過程，
很多孩子的童年，
也因此只有母親，而缺少了父親。

有時候作為孩子的媽媽會特別委屈，
爸爸在家裡就像一個「隱形人」一樣，
育兒的事情不聞不問，光說不做。
很多時候，爸爸只是沒有意識到自己的責任，
有很多因素把他從育兒意識的道路上越推越遠。

有A、B兩個朋友，
朋友的老公都是忙碌的上班族，
待遇也很不錯，是個中層領導。
結婚以後，A做了家庭主婦。
兩人有了孩子之後，老公很激動，
但是時間一長之後，
兩個朋友的老公有了天差地別的變化。

A的老公，每天回家以後就抱著手機打遊戲，
長大了以後，孩子的作業、玩耍也沒有聚會、球賽重要。
每次A手忙腳亂，要求他幫幫忙，
老公都會理直氣壯地說：
我上班已經很累了，回家了你就不能讓我歇會？
哪怕A累的不行，換來的也只是老公的不理解：
又不用上班，帶個孩子哪有這麼累？

B懷孕的時候，就和老公說好：
孩子的精神培養由老公負責，物質培養由B負責。
老公有了責任心之後，
會每天下班回來之後為孩子做胎教，
經常會給B驚喜，比如唱唱歌、講故事。

孩子長大了之後，也有意識地讓孩子多粘著爸爸，
給父子經常相處的空間，
時間一長，B的老公也適應了爸爸的角色，
主動幫助B去做一些育兒的事情。

在養育孩子的過程中，
女性經歷了懷孕期間的變化，
以及天生較為感性、敏感的思緒，
讓他們能夠在立場轉換為母親的過程中，
非常自然而然，
而爸爸的角色卻普遍很難適應。
不過不爭吵和抱怨，
才是幫助爸爸適應角色的最好辦法！
那麼如何把爸爸培養成育兒主力呢？
4個方法告訴你如何帶起爸爸一起來育兒！

一、不抹殺積極性
有人會抱怨：
我們家那位回家除了幫我做做飯，
啥也干不好，你說我是不是喪偶式育兒？！

老公會有做的不到位的地方，
但是媽媽們要看到爸爸積極主動的細微「閃光點」。
星星之火，可以燎原，不抹殺「星星之火」，
因為對於爸爸來說，
只把注意力放在他們不擅長的地方是不恰當的。
肯定他們做的好的地方，讓他們更加積極地付出。

二、體諒爸爸也是「第一次」
很多爸爸每次想幫忙，
但是手忙腳亂，反而力不從心，
長此以往，就喪失了積極性和信心。

媽媽應該調整心態，
不能綁架男人的「不到位」作為「不愛」，
多體諒爸爸的「第一次」。
爸爸會緊張、會生疏，
媽媽們要細心引導和提醒，
創造機會讓爸爸參與到和孩子相處的過程中來。

三、適當偷懶
很多媽媽會擔心，爸爸會照顧不好孩子，
事事都管，反而自己也累，
爸爸也無從下手。

事實上，「懶」才是給讓爸爸變得有責任心的重要方法。
如果事事都插手，爸爸們會無所適從，
長期下來，就會主動推脫，
還會振振有詞「是你嫌棄我做不好的」。

所以媽媽們要學會適當地偷閒，
讓爸爸多參與到孩子的相處空間，
給予爸爸發揮的機會，
也給自己一個散心、休息的空隙。

四、給予關注和誇讚
有了孩子之後，
媽媽們很多會把精力投入在孩子身上，
忽視了爸爸的感受。
爸爸感到失落感是難免的事情，
因此媽媽們要多關注爸爸的感受和情緒，
否則男人很有可能會主動淡化自己的「父親」角色，
還會以各種理由推脫。

爸爸也是在孩子成長過程中必不可少的角色，
可能爸爸們進入角色會比媽媽們來的更慢，
但是媽媽們要給爸爸一個成長的機會，
多鼓舞和支持他參與進來，
孩子才能更加健康地成長。