時事

鴻海郭董給美國員工一年164萬,跟給台灣勞工的薪水比起來根本是雙重標準啊!

今天看到這篇新聞:郭董雇老美做工1年給多少?答案是164萬
這篇看起來有夠傻眼,
當初在台灣,
整天講說員工薪水太高假放太多過太爽,
結果去了美國之後,
給了多少?
164萬台幣,
換算成月薪大約一個月10萬多一點,
果然是到了泱泱大國之後,
連給的薪水都有差,
果然是郭董啊!

說真的看鄉民在說威州算是個低物價水準的地區,
那說真的這樣的薪水絕對很夠用啊!
在美國願意給這樣的薪水,
結果在台灣呢?
放個假說員工假太多沒競爭力,
給個薪水就說台灣員工不值那個薪水,
這整個來說就是莫名其妙啊!
連看國家員工都有雙重標準,
真的是詭異到不行啊!
講認真的你去國外給人家什麼薪水根本就不是重點,
妳要給多少就給多少,
反正物價水準不同就不同啊,
郭董高興就好,
但是為什麼要歧視?
在台灣就整天說員工過太爽,
怎麼到美國就沒聽郭董這樣說?
不但又給高薪,
到時候也不能不給假不然會被吉到爆破,
相比之下台灣勞工真的是卑微的可憐啊!

真的是偉哉郭董讚嘆郭董,
這雙重標準,
簡直是商人的榜樣啊!


網友留言:
只能說也是令人羨慕啊
好好喔
要是這種薪水在台灣
應該可以過得滿爽的吧
真的好羨慕喔

郭董到美國設廠取之於美國當然也要回饋給美國。其實幕後當然是台灣的政府銀行與股民的支持才讓他可以利用台灣的低利貸款去做投資。這是台灣之光啊!最起碼台灣全體有這風度讓他可以隨意揮撒。還有一位是張忠謀本是一技術人員卻可以用國家資本創造出他自已龐大的財富。值得敬佩與學習

真的是雙重標準阿
不過國外對待人才的標準跟台灣就不同
他這樣也是依國情不同處理而已
要怪只能怪台灣的勞資有夠失衡.......
Reference:wetalk

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