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生活
職場中,把話說好是必要的本事,請務必掌握「4個說話技巧」!
現今在職場,每個人最重要的一個必備技能:溝通。雖然溝通技巧這一項不會明擺著寫在企業徵才項目中,個人的學歷也不可能會特別標註「說話技巧」這一項,然而說話技巧,卻無疑的成為一個人是否能順利遊走於職場的關鍵,會說話已逐漸成為職場高手的必備核心技能之一。
真正的說話高手,其實話並不會很多,但是句句的切和重點,並且與他對話的人都會感覺如沐春風,而像這樣懂得照顧他人感受的說話技巧,才是智慧之舉!
以下列舉2個常見場景中的說話技能:
01、對上司
跟上司講話,要儘量的簡潔,用最短的話清晰的表達出你的說話內容。向上司講述工作內容的時候,最好提前準備多種方案,萬一他不滿意,你還可以提供其他的方案供他選擇。
02、對下屬
跟下屬於講話,要學會尊重,才能獲得別人的尊重。最好能多讚美、鼓勵下屬,這樣會提高他們工作積極性,而且會在他們心中樹立好的形象。有疏失的時候,要及時的加以指出和指導,切忌只罵人不教人。
兩個直達人心的說話技巧,讓你說的每句話 都能瞬間抓住人的耳朵
01、驚奇法
顧名思義,驚奇法就是說話時表現出驚訝的樣子。
比如公司同事新換了一件新衣服,你和同事說話就可以用驚奇法誇讚一下說:「哇,衣服真漂亮呀,在哪裡買的呀?」對方一定會很開心的告訴你,一場愉快的談話就會順利進行下去了!
02、反差法
欲揚先抑,欲抑先揚,將想表達的內容和反義詞放在一起說,從而形成令人印象深刻的說話風格。
比如想讓同事和你一起吃飯時,你可以這樣說:「相比於一個人孤伶伶的吃飯,我想到和你一起吃飯的時候最開心啦。」
在職場中,我們雖然需要敢於說出真相的人,但是如果不顧慮他人的感受,不考慮說話的方法,不利於同事之間友好關係的建立,更不利於你的職場發展!說話是一種藝術,也是一門學問,我們要知道什麼話能說,什麼話不能說;什麼時候該說什麼話,怎麼去說,唯有掌握了這門藝術,在職場中,才能無往不利!
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