請喪假期間帶家人出門走走，不料被同事撞見告密主管，
因此被扣三天薪水加全勤，原PO表示：請喪假錯了嗎？ 　

我請了喪假，帶全家人出去玩
乍聽之下似乎是很過分的做法，但實情又是如何呢?

有個朋友他跟我說了這件事
他父親過世，於是他陸續請了幾天的喪假
分別是2天、2天、4天的
前面兩天處理出殯事宜，第二次請假的兩天申請補助，

最後的四天，因為家人的心情都不好
於是前三天他決定帶媽媽和兄弟姐妹
去海灘走走，再去爬山
吃東西散心，最後一天送父親出殯
瑣事全都處理好，最後結束假期，回公司上班，

才知道出去玩的時候被其他請特休的員工，
剛好也在他們散心的景點發現並拍照給主管，
告狀組長直接說喪假跑去玩
直接扣3天薪水也扣全勤

喪假不就是放假嗎？出去玩散心錯了？

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網友回應:
『喪事也不是天天處理，全家人可能這個月因為喪事氣氛低迷，
最後處理完帶全家人出去走走抒發心情有什麼不對？』

『喪假能請幾天不是都可以請？管人家去哪裡？那是人家的權利欸』
『請喪假不就是為了處理事情，並調適心情，哪裡不對了
重點是同事與老闆心態真的很糟』
『組長會不會管太多了?』

『喪假要怎用甘他們何事！』
『可以到勞工局申訴喔！』
『人家請喪假帶出去散心還要報備嗎？會不會管太寬了…』

『敢扣就直接弄到勞工局』
『時間內請完就好，這是權益，管人家怎麼運用，又沒違法。
不然勞保是在繳心酸的喔！到底乾他啥事啊！
一定要去申訴！這絕對不會輸！』

『喪假是自己的權利，同事也管太寬了吧！』
『難道有人希望自己請喪假的嗎?奇怪了耶...管人家去哪』
『覺得真的是觀感問題』

『同事真的吃飽太閒~』
『有證明有訃聞就是可以請』
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小編也覺得母湯，雖然我們不會常請喪假，
但喪事本來就會讓心情鬱悶
出去散心又有什麼不行呢?真是太過分了！
大家對這件事又有什麼看法呢?

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