有位網友在臉書社團爆料公社上貼文，貼出新北市某公司的「員工守則」，上面的規定都相當離譜，而且明顯違反勞基法。

這些超扯的規定包括：「工作未達一年，不給予春節年假」、「當月請假超過2天，以日計薪」、「請假當日勞保新制與勞健保，需自行負擔（公司只負擔上班日）」、「打卡超過上班時間1分鐘，視同請假（可直接打道回府）」。

發文的網友表示：

「這種變態條約居然還有人要簽，沒有一條是合理的！員工私下要跟誰聯絡，到底關公司什麼事？？老娘不簽先走了！」

律師表示，這員工守則明顯違反勞基法，而且有可能沒先送勞工局報備。

上面還有私人手機要給主管保管，員工私下不能用任何方式交流等，這些極其苛刻的規定。

有人爆料這疑似是新北市中和區的沙龍品牌推廣公司「樂xx」。
 


網友看了紛紛表示太誇張，快點向新北市勞工局檢舉：

「是間諜工作嗎?」

「是國軍招募條款嗎?」

「員工私下不得交流，管訓營嗎？」

「這是監獄吧?」

「員工只有老闆1人嗎?」

「比北韓還要北韓，是金正恩開的公司嗎?」

「這間公司月薪是數十萬嗎?」

前台北市勞動局長，現業鑫法律事務所所長陳業鑫說，此員工守則已違反勞基法，且工作規須先送到勞工局報備，這份守則很可能沒有。

他說，即使員工只上班一天，隔天就過年，也要給春節年假，且月薪制就是月薪制，不能隨意改成日薪制。

請務必把這篇文章分享出去，抵制這種不守勞基法的公司和老闆，一定要讓勞工局還有全台灣的慣老闆看到！