麗榮大學畢業後便進了一家化妝品公司做銷售，雖然麗榮人比較聰明，
性格也很開朗，但是由於年輕，在處理事情的時候經常考慮不周，
為此老闆經常提點她，讓她多跟那些老銷售學習學習，做銷售最重要的就是要有點眼力見。

這次，老闆要去外地拜訪一個客戶，順便就讓麗榮跟他一起，說是帶她長長見識，
讓她跟著學習學習，麗榮也挺高興的，心想這是個難得的學習機會，
當天老闆便讓人定好了2張火車票。

第二天他們便坐上了5小時車程的火車，路途不遠，又有座位坐，
老闆也跟麗榮交流他的創業經驗，說讓她學習學習。

等坐到中途的時候，麗榮身邊突然來了位看上去60多歲的老年人，晃晃悠悠地站在一旁，
麗榮見狀便打斷了老闆的對話，起身讓座給了老年人，自己跑到走廊站去了，
剩下的2個小時裡，麗榮跟老闆也沒再說話。

等他們到了目的地的時候，麗榮明顯感到老闆對自己冷淡了不少，
不過她也不明白自己到底做錯了什麼。

談完客戶後，第二天中午兩人便踏上了回程的路，等到了公司後，老闆對麗榮說：
「你交接一下手裡的客戶，下個月就不用再來公司了。」

麗榮追問老闆原因，老闆說道：
「本來有心栽培你，但是你卻一點也不上心，給你買了坐票，還好心的教你我是怎麼創業的，
你卻不耐煩，還讓坐給別人，是嫌我囉嗦了是不？跟客戶交流的時候，
你也是心不在焉的，呵欠連連，一點也不尊重客戶。」

麗榮聽完老闆的話，低下了頭，老闆說的也在理，自己雖說是好心，
但是也有點不分場合，沒有眼力見，就算是要讓座，也應該先跟老闆說清楚，免得他誤會。

這次跟老闆一起乘火車，本來就算是公務，結果自己卻沒當一回事，
處理起事情來有點太過於隨意，讓老闆多了心。

所以各位覺得，這樣的情況，究竟是員工的錯還是老闆的錯呢?
小編個人覺得兩個人都有錯，讓座的時候沒解釋清楚
讓老闆覺得不受尊重(要知道老闆最怕打臉跟丟面子)
但老闆也有些太激動，看來也沒有太喜歡這個員工。

 閱讀推薦
未來3-5年內，這10大職業要徹底失業！將要入行的人千萬要當心！
適度工作，多陪陪家人：當你病倒了，公司只會找人頂替，家人卻是為你痛哭流涕
六年級朝不保夕、七年級薪水如丐幫、八年級被逼得出國流浪...她的精闢分析讓台灣人都泛淚…