工作中，只會埋頭苦幹肯定不行。
在職場翻身不是件簡單的事情，需要通過培養意識、親自實踐、持續升級，來不斷突破自己。
越厲害的人，越會做好三小件事，不僅顯得情商高，主管也會看好你，去哪都會“錢”途無量。

一、做好計畫
職場上厲害的人做事一定不會毫無章法、吊兒郎當，而是在做事前先列好計畫，才動手執行。
這也是職場新人和高手之間的差別。

在工作中，想讓自己成為厲害的人，一定要具備做好計畫的能力。
當每次行動心裡都清楚明白目標在哪、方向是什麼、有什麼資源可以使用。
心裡若有一杆清晰的秤，預估結果，做事更有把握。
面對事情的突發情況，也能事實的處理完善。

二、建立人脈關係
人脈關係的重要性不言而喻。
遇到困難時，可以事半功倍地迅速解決問題。

如何建立關係？
必須有意識地建立人脈，尤其遇到你認為重要的人。
不論初次見面是何時，要記得見面的時間、場合、商量的事宜、談論的話題、對方感興趣的事情等，有了這些資訊，下次有事情，就可以迅速重建聯繫，這也正是彼此不斷深度聯繫的過程。

三、堅持成長
在職場上，無論你是工作還是建立人際，都需要你有價值，需要你有本事，
必須不斷提升專業能力，通過業績和完成份內工作來證明自己。
把工作做到極致，成為行業專家，以獲得別人的信任。

其次要學習時間管理，從每天焦頭爛額的事情中抽離出來，去做好最重要的事情。
還要學會從文章中、從書中汲取營養，使談吐有氣質素養，讓他人更喜歡和你溝通。
 

職場上那些厲害的人，是真正受歡迎的人，才是靠譜的人，他們一般會做好這三件事：
一、做好計畫，做事情有秩序，有章法，因而效率也更高，遇到突發情況，也能夠更好的應對。
二、建立人脈關係，突破圈子局限，達成事半功倍的效果
三、堅持成長，多讀書、用心工作、會管理時間，從不同角度來提升，讓自己成長的更快。