誰都有私心，誰都渴望得到最大利益，這是人之常情。
但在利益面前依舊能不紅臉、不紅眼，保持做人的品德，維護道德的底線，這才是真正的人品。
追逐利益不可怕，可怕的是在利益面前喪失掉做人的品德與底線。
一個人的人品如何，就看他和你有利益衝突的時候。

當面臨利益衝突關系，特別是在利益受損時的反應，最能體現出一個人的人品。
對於生意中到手的利益，怎麼看？

李嘉誠先生的經商特點：七分合理，八分也可以，那我只拿六分。
有人想找李嘉誠先生合作開發房地產，李嘉誠先生問對方，你想在項目利潤中分多少比例？
這人提出了5%的利潤分成。

對於這個要價，李嘉誠先生主動提出給對方10%的利潤。為什麼呢？
他讓別人得到比預期的收益，出人意料的舉動會讓對方折服。
合作方不僅不會在工程管理中吃回扣，還會盡心盡力地管理好這個工程。
不僅達到了李先生的目的，還建立了良好的口碑。
做生意即做人，李先生是懂得在誘惑面前，不為利益所動依舊可以愛護自己羽毛的成功商人。

凡在利益衝突面前，不為所動保持初心的人，往往內心豁達、品行優良。
做事肯為對方考慮，從不計較個人得失。
這種人身上仿佛帶著光，走到哪都是溫暖所在。
人品的熠熠生輝無論做什麼事情都特別順，即使暫時碰到困難，也會有貴人相助，最終走向成功。

而那些喜歡斤斤計較、唯利是圖的人，表面上沒有吃虧，可最終輸掉的卻是自己的口碑。
這種人往往缺少優質的合作夥伴，更沒有真心的朋友，很容易走向自己人生的死胡同。
 

人品的好壞直接決定了他一生的成敗。
在職場如魚得水的人都明白一個道理：做事先做人，客戶都是先認可你這個人才會認可你的業務。
如果人品不行，根本不會和你談什麼業務。
人生到最後，拚的都是人品。