當你開始過著團體生活，
就要好好地保護自己。
你同時須要有護盾，也需要有矛，
身處在公司的環境，小團體一堆，
有時候還會被同事、或客人搞的心情很差，
上有長官下有部屬，有時總搞得自己兩邊不是人.....
 

為什麼上面的人過得特別開心，

下面的卻做得要死？

相信你應該有遇過這種問題，
而且日復一日......
最為難的處境就是
有個你不喜歡的主管，
若又有同是陷害你，難道這時候你只能抱怨？

把握好這3個原則，讓你不用看公司臉色！！！

1.先將自己的事情做好

人們很多時候，
會通過與別人的比較來確認自身價值。
當一個人不自信、不能認同自己時，
最容易的方法就是詆毀別人來肯定自己。
所以難道你要苦惱於
別人這種因為自己的不自信而打壓你的爛事上嗎？

先搞清楚，你該擔心的不是別人桶你
而是比你強的人一直進步，然後你一直原地踏步......
甚至為了防範小人，整天提心吊膽
做不好任何事，沒有小人你也會被辭退！
擔心別人怎麼想，
不如專注自己想怎樣。

記住：
沒本事的人，只會議論別人；
有本事的人，才會被別人議論！

2.學習新的技能

路不轉人轉，
讓自己變得更有價值！
這世界上有兩種人，
一種人是強者，
一種人是弱者。
強者給自己找不適，
弱者給自己找舒適。
想要變得更強，
就必要學會讓不適變得舒適
你的自律將帶來自由！

將你現有的事情做到讓你自己滿意，
如果做不到上面的要求
就持續學習、持續改進，
直到看到改變為止，如果當你做到了
卻還得不到你相應的報酬，
那麼你就應該走了！

3.如果還是沒有好的待遇，那就換公司

搞清楚是
「公司需要我」
還是
「我需要公司」
總有些人以為自己重要的不得了，
公司很需要自己！

盡力改變自己，
看到改變才可以說選擇比努力更重要，
自己都不努力千萬別說這種話，
否則工作一定換不完，
再好的機會都也輪不到你。
一旦你以「可以創造價值」作為出發點，
你會發現你做事情就會開始思考，
一直持續重複同樣的工作內容並不代表你很努力。

「我們究竟是活了365天，
還是活一天重複了364天？」
與其擔心是否有人捅你一刀，
不如思考怎樣讓自己變得更有價值！
成為別人眼中的強者，
別人絕對不敢輕易動你，
這就是現實的社會......

最後思考一下，

努力到底是為了什麼？

為了夢想？
為了賺更多錢？
為了照顧家人？
為了以後有更多的選擇？

一個人的信念是什麼，決定他以後過什麼樣的生活。