無論在哪個工作環境，有職業道德是一件非常基本的事，儘管那些資料是你在職的時候做的，也不能因為離職就把所有的資料給刪除。近日有一位天兵女網友，遭公司解僱後，離職前竟然把電腦裡的資料全數刪除，導致公司報表遺失、無法請款。老闆氣到傳簡訊怒斥：「你膽子真的很大！」

這位女網友在「爆料公社」上分享，2個月多前，她到公司任職後不久，老闆傳訊告訴她，因為公司目前財務屬於虧損狀態，經過多方考量，不得不將她解僱。

老闆也說，在到月底前她仍能照常到公司上班，照常給薪。上班期間不論要上網找工作、外出面試應徵都沒問題。「真的非常抱歉，經濟壓力很大，實無法再多支付一筆薪資，望你海涵。X哥所營只是間小公司，在實在無力之下，才不得已跟你提出這個要求，望你體諒，這陣子辛苦你了！」」

而​女網友天兵的是，知道自己被fire之後，竟然就電腦內的她曾經做的資料一律刪除了。「我把我之前做的資料沒留在公司的電腦裡，裡面是工人出工就要向上包公司請款的紀錄，都是我在整理，他（老闆）很生氣資料不見了，今早他突然傳這樣的訊息給我，我也實在是無法接受，我應當如何應對？謝謝大家！」

▼​老闆非常生氣傳訊說：「我一間公司，讓你一個小女生來弄我，你可能不知道，刪除我公司資料報表，讓我無法請款，造成我公司的損失，我可以訴請法律，你膽子真的很大！我看你事後如何善後，不然我會讓你得到教訓！」

網友們看到後都覺得原po太天兵：「領公司薪水期間整理的資料，都是屬於公司的，不是因為你整理就是你的」、「公司的資產本來就不能帶走或刪除」、「哇，連要不要刪資料都不會分辨耶，真棒棒」、「替受害老闆默哀，怎麼這麼可憐遇到你」、「一定會告你，不然怎麼辦，工程款沒下來，公司大概就……」、「你說你無法接受？你無法接受什麼？你知道你做了什麼嗎」。

其實可以看出這位小女生肯定沒有熟讀勞基法，在職期間所做的資料都是屬於公司的資產，不能因為個人原因就把資料給刪除，這不僅是犯法，也讓公司造成極大的損失，這位女網友實在太天兵了，替老闆默哀三分鐘，老闆人已經不錯了，照常給薪還讓你外出找工作，對於這樣的做法，也只能說「自作自受！」