身邊的人不可能都是好人，也許隱藏著很多位綠茶婊也說不定。
職場更是如此，因為職場中的關係不純粹，你和同事之間不可能永遠只是「單純的朋友」關係。
沒有永遠的朋友，更沒有永遠的敵人。
有時一起合作，有時互相競爭。

職場中總會有心術不正的人存在，他們會用下三濫的手段，以此達到他們的目的。
遇到這些心懷鬼胎的人時，最好不要有過多的糾纏，遲早會受到牽連。
下面這6個特徵，識別心機頗深的人。

1.什麼事都要找人一起做
在職場中，如果遇到有同事，無論做什麼事情，總要找人一起做，剛開始可能是因為工作不太熟悉。
但時間一長，就需要警惕，無非是想找個伴一起擔責任罷了。
如果說工作做得好，他也不會向主管解釋有人幫忙。
但如果出了問題，就會有個伴跟他一起承擔責任，兩個人擔責任總比一個人好。
遇到這種人，最好的辦法就是離得遠一點，不去交往過密，自然也就不會找上你了。

2.把自己撇的一乾二淨
職場中，若發現遇到事情，立刻說：「沒有，這不是我處理的」
不負責任的人，選擇把責任推給別人。即刻撇清關係的人，請你遠離他。
如果主管英明，那他會明白誰才是有擔當能做大事之人才。

3、特別愛面子
不管自己說的是什麼，對不對，別人都不能反駁他。等到別人發表觀點時，總會多嘴插話。
如果觀點不一，他便會找各種理由說對方的觀點不正確，只有自己的是對的。
這種人很愛面子，有時候還會顯出自己的控制慾，想讓別人都同意他的觀點。

4、沒有一點責任心
這點跟上述第二點相似，遇到事情第一個先逃走，張嘴就是這不關我的事，不是我做的。
口才差的到這裡就會結束，應付起來比較容易，怕的就是口才好還不負責任。
如果合作失敗，不僅不承擔責任，還反咬你一口。
不要把自己的底牌隨意交出去，請將主導權握在手中。

5、顛倒黑白的人
在職場上，喜歡顛倒黑白的人一定不能深交。
做人沒有原則，沒有底線。
如果不小心得罪，就會趁機報復，毀壞他人的名聲，更會為了自己的利益，挖洞給你跳。

6、喜歡佔小便宜的人
有的人喜歡貪小便宜，但這說明這個人的格局太低。
他們一心都在計較得失。
一起共事，他會計較你付出了多少，他付出了多少。
如果他認為他付出的更多，那他就會心裡不平衡。

在職場上，遇見這樣的人，最好把職責分清楚，把話提前說明。
對於人品不好的人，在相處的時候，就要多留個心眼，以免被他害了都不知道。
你的真心很珍貴，不要錯給這樣的人。