1、喜歡說「整個」
比如：如果有人說，我在跨國公司工作的時候，負責整個美國區的大客戶技術。
你一聽似乎他職位非常高階、工作能力非常好。
再細問。
其實，他只是一名售前技術工程師，配合美國區的三四個銷售，寫PPT。

喜歡說「整個」的人，總擔心別人覺得自己的影響力不夠大。
要注意。

2、喜歡大幅度「四捨五入」
A：「你們公司有多少用戶？」
B：「將近100萬吧！」
A：「具體有多少？」
B：「70萬左右，增長非常快。」
這就是大幅度的「四捨五入」。

正確的做法是：
別人問：你們公司現在有多少訂單了？
要說：兩季一共20多萬吧！其中有一些是重複的。
別人問：具體有多少？
答：29.7萬。
別人：那不就是30萬嘛？
要說：還沒到，還沒到。
一旦過了30萬，別人再問，要說：剛過30萬。

大幅度四捨五入的人，對他說出的話要打折。

3、把未來的當今天的
「你們公司一年收入多少？」
「3000萬。」
「哦？是哪一年的？」
「預計明年非常確定有3000萬。」
「那今年呢？」
「今年800萬。」
「現在11月份，已經有多少了？」
「400萬。但12月份增長會非常猛。」
這樣的人，應該遠離才好。

要學會分辨說話誇張的人。這些誇張的背後，是自卑，甚至是久而久之養成的不誠信。

　　
遇到上面這些情況，要將對方說的話打折，但更要小心評估可否應該合作。

我們想像出來的體驗，放在實際環境，都有客觀的限制。
對第一線細節的把握能力，很難來自於想像。
紙上談兵一萬遍，不如實際在現場過一天。