在單位工作簡單，但是要讓上司賞識你，卻不容易。
如何讓上司捨不得你呢？

忠誠
1、站在領導的立場思考問題
2、與上級分享你的想法
3、為單位創造價值
4、經得起外界誘惑

負責
1、把每一件小事都做好
2、言必信，行必果
3、錯就是錯，絕對不要找藉口
4、讓問題的皮球止於你

效率
1、心無旁騖，不要窮忙或瞎忙
2、量化、細化每天的工作
3、不要拖延
4、防止完美主義成為效率的大敵

結果
1、一開始就要想該怎麼把事情做成
2、辦法永遠要比問題多
3、聰明地工作而不僅僅是努力工作
4、沒有條件，就創造條件

溝通
1、溝通和八卦是兩回事
2、不說和說得過多都是一種錯
3、帶著方案去提問題，當面溝通，當場解決
4、培養接受批評的情商
5、內部可以有矛盾，對外一定要一致

團隊
1、滴水融入大海，個人融入團隊；
2、服從總體安排
3、遵守紀律
4、不扯團隊後腿，如果現在是，就要改進

進取
1、以空杯心態去學習、汲取
2、不要生氣，要爭氣
3、不要一年經驗重複用十年
4、擠時間充實自己
5、發展自己的優勢

低調
1、不要邀功請賞
2、凡是人，皆須敬
3、努力做到名實相符，要配得上自己的位置

成本
1、一定要誠信
2、不耍小聰明，不貪小便宜
3、珍惜工作的每一分鐘時間
4、每付出成本，都要力爭最大收益

感恩
1、單位給了你飯碗
2、工作給你的不僅是報酬，還有學習、成長的機會
3、同事給了你工作中的配合
4、服務對象幫你創造了成績
5、對手讓你看到距離和發展空間
6、批評者讓你不斷完善自我

在單位一定要注意三點：
一、在單位要克勤克敬。單位的本質從來不按年齡的大小排序，誰以自己的年齡大小來說事，誰就是真正的傻瓜。
二、在單位老年人有老年人的優勢，年輕人有年輕人的優勢。萬萬不可以互相輕視。
三、在單位永遠不要說大話，沒有人害怕你的大話，大家只會瞧不起你。