現在人很習慣就會開啟臉書或是ＩＧ，直接ＰＯ上一些記事或心情，而這樣的交流方式也漸漸的成為大家習以為常的紓壓方式。

但是其實這也是一種銷售自我形象的一個管道，動態就顯得非常的重要！

在職場上，我們該如何打造一個，高端而又有內涵的臉書動態呢？

今天，就給大家分享一下，情商高的人，在自己的臉書當中，不會發以下3類消息，因為發的越多越討人厭。

一、洩露進度

千萬不要在工作時間的時候在臉書分享東西，更不要給你的領導、同事點贊、評論。因為一不小心，你的領導就會知道你的動態，覺得你沒有認真工作。

即使你是盡心盡力工作一整天，最後一分鐘走神了，領導都不會滿意。

還有一個就是不要在工作未完成、沒有上報給領導、沒有上市就將一些細節發到臉書，有可能會被人竊取勞動成果，給自己帶來大麻煩。

不想被領導同事拉黑，不想給自己帶來大麻煩，還是在臉書中低調一點。

二、個人恩怨

個人恩怨的話發在朋友圈讓人覺得當事人很小家子氣，沒有私下解決問題的能力。

我的同事小呂雖然是一個男生，但是非常喜歡斤斤計較。

和其他同事相處地不愉快，就會在臉書中發洩自己的情緒。

小呂的臉書加了領導、同事們的臉書，大家都看得到。

把這些怨氣發在上面，影響公司的氛圍，讓人看了很尷尬。

剛開始的時候，不明真相的同事還會關切地問他發生了什麼事，次數多了大家都裝作看不到，都不願意與他深交。

覺得一不小心就會惹怒他，隨後被他曝在臉書上。

三、過度炫富

很多人都有仇富心理，讓到別人過得好就不開心，尤其是嫉妒曾經與自己處在同一水平線上的人。

同事A和B本來關係很要好，但是自從國慶的時候，B每天都在臉書上發送自己遊玩的動態之後，A就和她疏遠了。因為A國慶的時候是在家帶娃、做家務。

每個人都有自己的生活，怎樣過他人無權干涉。

但是如果你是突然暴富，還要故意炫耀，就會惹人討厭。

也許會有人覺得，我想發什麼動態就發什麼，現在民主國家有什麼不可以。

雖然這種想要自由的心情沒有錯，可是如果想要讓自己的人際關係更自在，那麼就需要套路的，無非就與戀愛差不多！