大家好，我是Ifunny趣味新聞小編Hannah！今天要來說說關於「「國定假日」放不放，企業嗆聲：再放就去「冰斗」小英政府！」的事！不知道大家對於這個有多了解呢？一起來看看吧！
 

勞動部昨宣佈，今天將公告恢復勞工7天國定假日，今年下半年勞工可多放5天假！

「7天國定假日」今年照「舊」放，工商團體負責人齊聲要求小英政府務必遵守協商承諾，明年取消，否則工商團體負責人不排除聯手去「掀」小英政府的桌子！
 

多放1天成本增90.45億

工商協進會理事長林伯豐更直言，小英政府若不遵守承諾，「以後政府說的任何話，都無法相信！」

由於多放一天假，企業人力成本增加90.45億元，工商團體負責人因而分別透過黨、政與立法部門溝通協商，並達成透過修改《勞基法》部份條文，將全國假日趨於一致，也就是會取消7天國定假日；目前行政部門已提出《勞基法》修正案，就看民進黨團會否依約在立法院本會期結束前通過修法。


 

若修法未過，7天假明年仍將照「舊」放，商總理事長賴正鎰直言，一個台灣，放假都這麼亂，政府還能做好什麼事？他轉述工總理事長許勝雄的談話，如果政府講不聽，就要去掀桌，現在講好的取消7天假，今年照「舊」放也就認了，如果明年還要照舊放，「我們就一起合起來去掀小英政府的桌子」！

沒信用如何加碼投資

7天假今年照「舊」放，林伯豐認為，已經顯示政府沒有魄力，如果連說好的修法，都不能立法通過，「以後政府說的任何話，都將無法相信！」也更不看好台灣的經濟前景，不必再談加碼投資台灣了。
 

他說，現在政府改善投資環境都來不及了，政府的諸多政策，卻是朝反方向前進，「企業不賺錢，就不會加碼投資，沒有投資，經濟又怎麼可能會好？」

減少雇用也阻礙成長


 

中小企業總會理事長林慧瑛也「唉」嘆。她說，如果7天假一年又一年的照舊放，勞動成本勢必會墊高，中小企業只能以減少人員雇用為因應，也就進一步阻礙中小企業的成長空間，甚至是成為壓垮中小企業的「稻草」。

新的一年即將來到，吵了近半年的一例一休《勞動基準法》部份條文修正草案已成定局。除了週末一例一休，未來的國定假日，勞工不外乎就是休假；如果沒有休假就要補假，如果不想補假，雇主就要加發一日工資。展望來年，上班族不妨好好參考國定假日的休假辦法，提前做好明年度假計畫。
 

勞資若無共識，可參考內政部放假辦法 若勞資雙方對於國定假日該如何休假及補假，沒有共識，不妨參考內政部所核定的放假辦法，國定假日如果碰到週六，就提早在週五補假，如果碰到週日，就在隔日的週一補假。
 

看完後是不是覺得Hannah小編在Ifunny趣味新聞分享的瘋新聞文章很好呢？想看更多好文，或是喜歡Ifunny趣味新聞的文章的話，可以按讚追蹤Kuso爆笑一百分並分享這篇「「國定假日」放不放，企業嗆聲：再放就去「冰斗」小英政府！」出去給大家一起看看喔！