生活不易，乃人生常態。這世界雖然很苦，活著挺難，但同時也有很多的美好，有很多東西值得我們拼盡全力。

希望我的文章能讓大家有所收穫，找尋到美好！

現代社會裡，有一些員工的態度真的是很誇張啊，不但沒有基本的敬業精神就算了，還很沒有職業道德啊，放管公司兩次這種事情，造成老闆和其他同事的麻煩，不檢討自己就算了，還反過來怪別人，真的是超誇張！

之前有一名老闆在爆怨公社PO文表示，他公司裡有一位員工，上班還沒滿一個月，就有放管公司2次的惡劣紀錄！

原本打算開除他， 但老闆娘求情才同意調降薪水繼續任用， 沒想到該員工竟傳訊息質問並要求辭職。

對話內容引發網友熱烈討論， 都覺得該名員工太過分， 還有人詢問：「這麼好的公司還缺人手嗎？」
該員工傳訊息表示：
「老闆我就（工作）到今天喔」 離職原因竟然是， 老闆娘將原本1700元日薪降到1400，讓他覺得不公平， 因此才想離職！

甚至還質問， 為何公司讓70歲老員工拿1800元日薪， 更自負的表示： 「人不需要在一個不珍惜你的地方，浪費自己的人生。」

但老闆卻霸氣的回覆說： 「當你覺得人不珍惜你的時候，你有先檢討自己嗎？」 「這是團體生活，少了一個你，其他人就要做你的工作。」

更暖心的直挺忠心老員工： 「人家在我公司拼多久了， 因為年紀大了，老了，就放棄人家。 我公司沒這麼現實，曾經挺過我，支持過我的，我不可能放下的。」

網友們也都在下麵聲援老闆說：
「這種員工，就算直接開除剛好而已」 「能力再好，不負責任一樣沒有用」 「應該是屬於工地型的工作，敢放管老闆還想求高薪」 「沒錯，不能放棄曾挺過你的，你100分啦」 「現在一堆慣員工，動不動就不來」 「老闆請問貴公司還有缺人嗎？」