又到了一年一度的畢業季，越來越多的大學生進入職場。職場面試，是很多畢業生步入職場的第一步，可謂是有人歡喜，有人憂。面試對於一些頭腦靈活的人來說，信手拈來，基本上是逢面必過。對於一些覺得困難的人來說，猶如洪水猛獸。

現在的畢業生太多了，導致就業壓力倍增。不過，這些新鮮血液的湧入，倒是讓一些企業抓住了機會，打算挖掘更多的人才。但是人才是不會那麼容易被發現的，得從方方面面入手，於是就出現了很多奇葩面試題。

阿海前不久剛大學畢業，正在為自己的第一份工作發愁，畢竟他在大學期間沒做過什麼兼職，也沒有工作經驗，更別說什麼面試經歷和技巧。但是他並沒有就此放棄，他在網上投遞了幾家公司，最終有一個家公司給了回復，邀請啊還去面試，這讓阿海感到很開心。

他在網上找了很多面試的常識和技巧，並將這些都牢記於心。很快就到了面試那天，他早早的就來到了公司，參加面試的一共三個人，面試官先是讓大家做了自我介紹，了解了一點基本情況後，便開始考驗一些專業上的知識，大家有都回答的很好，這樣面試官很難抉擇誰去誰留，他思考了一會，打算用一道題來作為終極考驗，問題就是：什麼東西只能加不能減，限時10秒。

第一個面試者聽後先是愣了一下，他不知道面試官問這個問題的意義何在，思考了一會，時間就到了答案也沒想想出來，因此他只好對面試官說：抱歉，是我才疏學淺，回答不上來，不過看在剛才我專業知識回答的還可以的份上，能不能給我一次機會呢？面試官直接拒絕了。

第二位求職者對面試官說：這個問題不成立，和我能不能在貴公司工作沒有半毛錢關係，所以我拒絕回答，讓後直接走了。

第三個回答的就是阿海，他聽到這個問題之後一秒之內便想到了答案，兩個字：年齡！面試官聽到後，眼睛一亮，站起來為阿海鼓掌，隨後宣布阿海被公司錄用。

最後面試官表示，出這個問題的意義就在於考驗求職者的思維思考能力，其實不管答案對不對，只要你敢去表達，公司都會考慮錄不錄用，前面兩位連思考都沒思考就直接說自己不行，這不是我們公司需要的人。