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面試官:你借給同事200元該怎麼要回來?90後小夥機智回答,當場被錄取

相信大家在生活中一定都有被人借錢的經歷,特別是有一些關係一般的朋友,還有就是在單位上的同事。
本來彼此之間就存在著競爭關係,但有的人可能仗著平常跟自己多說了兩句話,就想開口借錢,這時候借給他心裡會很不舒服,不借面子上也過意不去,畢竟一天在公司裡跟他相處的時間可能比自己老婆還長,那這時候該怎麼辦呢?

這個問題就一家公司的HR用到了面試當中,他想要通過這個問題來考驗面試者在職場上的情商和反應能力,畢竟如果能妥善處理好錢的問題,那處理其它問題的能力應該也不差。

同事欠你200,你怎麼要回來?

看到這個題目的時候我感觸很深,是有多聰明、應變能力多強的人才能詮釋好這道題。每當面試的時候,各種奇葩的面試官,出著各種奇葩的面試題。有的是和應聘的崗位沒有一點關係的問題。

其實這個問題很刁鑽,畢竟200元不是什麼大數,又不好意思直接要,所以3個人聽了以後都紛紛皺起了眉頭,第一個人說:如果同事跟我的關係一般,我是不會借的,如果關係不錯,200元就當我贈給他的了。

面對這個面試官拋出的這個問題,這位90後也是給出了想當滿意的回答:
1、既然我願意借錢給同事,那就說明我信任這個同事,換句話說,我借錢只借給2種人,第一種是肯定會還的,第二種就是不還也沒事的!

2、我並不會同事之間發生經濟往來,這對於我的工作方面沒有幫助,但我會想辦法和同事處好關係,請吃飯是可以的,但借錢,請參考第一條!

聽完90後的回答,面試官面露微笑的說到:
小夥子很有想法!希望你能夠在工作中做到你說的那樣,用正確的方式和同事處好關係!
恭喜你,你被錄取了,具體的工作時間我會以郵件的形式發到您的信箱,預祝您工作愉快!

看到這裡,我就在想這個90後小夥的確聰明。既不得罪人,又能保全自己的利益。當然我們有時會遇到同事向你借錢的事情,但不是我們就非得每次都借。

如果同事沒有償還能力,我們就應該考慮是不是不借;如果借的金額是在我們能承受范圍之內的話,也就是借出去要不回也沒關係的情況下,我們再考慮借出去。

所以,我認為這位90後的小夥的回答很好,很滿意,和我想的是一樣的。
優秀的人都是怎麼說話的其實說話的技巧並不複雜,無外乎三種情況,那就是會讚美、會幽默、會拒絕常言道:"千穿萬穿,馬屁不穿",人都是喜歡聽讚美的,一句合適的讚美能讓人心情愉悅,增進彼此之間的感情。

一個成功的人必須要學會如何委婉地拒絕別人,既不讓自己丟面子,又照顧了別人的情感,這需要相當的技巧。

會說話、會辦事、會做人,會讚美、會幽默、會拒絕說起來容易,但是做起來卻並沒有那麼簡單,這個需要長時間的實踐還有合理的案例教導,模仿其實是學習最好的途徑。

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