如今這個社會 男女在工作上似乎已經平等
但事實真的是如此嗎？

Martin Schneider 是費城一家公司的主管

Nicole Pieri是他的同事，兩人也是好朋友

幾年前，他們在同一家就業服務公司上班，工作內容就是幫人改改簡歷什麼的。

但是，同樣的工作，Nicole做得總是比別人慢，因此常被老闆埋怨。

直到有一天，Martin像往常一樣，跟一個客戶發郵件溝通。

不知為什麼，那天客戶表現得特別反常：態度粗魯、言語輕蔑，無視Martin的問題，
非得說自己的寫法符合行業標準不用改，還說Martin看不懂他用的術語，總之各種不可理喻…
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就在他被對方噁心的傲慢搞得快氣炸的時候，他突然注意到了一個問題...

Martin發現原來他用的郵箱不是自己的，是另一位女同事的，而發出去的郵件署名是這位同事的名字 Nicole。

也就是說，對方全程把他當成了一個女性…

Martin想，該不會就是因為這個吧？？

他打算試探一下，便給對方發了一句話：「你好，我是Martin，現在開始我來接替Nicole為您服務。」

沒想到，對方的態度一下就變好了！！！

該感謝稱讚，該說的客氣話一句不落。

一個難纏的客人瞬間變成了模範客戶....

Martin整個人都震驚了，他問Nicole：「你常常被這麼對待嗎？」

Nicole說：「呃，也不是所有時候都這樣……但是，是啊，常常。」

於是，Martin和Nicole私下裡偷偷做了個實驗：

他們交換了電子郵件，時間大約是2周。
也就是說客戶以為和女生在聊天，其實電腦後面卻是一位大叔…

2周之後……Martin表示，感覺簡直糟透了好嗎！！！

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Nicole 卻覺得這段時間是她工作以來效率最高的時候….

Martin這才意識到，以前老闆不是總抱怨Nicole工作慢嗎。

其實，只是因為，她需要花雙倍的時間去贏取客戶的信任…

Martin總結道：「我並不比她更擅長這份工作。我只是在看不見的地方佔了便宜。」

就因為，他是男性，職業女性根本沒有得到應有的尊重。

不過當他們把性別歧視的問題告訴老闆的時候，卻被駁回了，
老闆覺得你有一千種原因讓客戶有不同的反應，不一定是這個原因。

於是，Nicole 很不開心，她辭去了現有的工作…

性別歧視在世界各地仍舊存在 有些地方甚至更嚴重…
各位女性朋友有在工作上遇過什麼不合理的事嗎？

不要小看女性！
沒有女性也沒有你們！！