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進台積電3個月就想逃!主管教3潛規則,菜鳥曝辛酸:就是當一條狗!

說起全台、最令人嚮往、最搶手的工作之一,就屬知名科技業台積電提供的職缺了!

由於台積電優質的福利以及高額薪資,讓很多有相關專業能力的人趨之若鶩。但是這樣讓許多人擠破頭想到台積電工作,卻有應徵上其中一份職缺的網友爆料,這個工作3個月就想離職了!

▲一名網友在台積電工作3個月就想離職。圖片來源:蘋果新聞網

一名網友在《Dcard》發文指出,年初應徵上蝕刻一職,目前做了3個月,他說自己進去的時間點超衰,課上一堆人被調走,完全沒人可問,老闆只給他一個月時間,要他趕快上線。

原po表示,前兩個月下班都主動留下來學習,最近真的待不住,因為課上人超少,他的提問都被隨便回答,「最扯的是,教一次你就要學會,而且教還只是講概念,根本不會帶你一起看case,下次問直接被酸,蛤啦,這我不是講過了。

▲台積電的新訓課程讓原PO非常無法認同。圖片來源:聯合新聞網

原po表示,有和課上的上司談過,但得到的回應是「要把酸人的話過濾」、「被罵就繼續問」、「不要在意別人看法」,他直言,「我其實聽下來只有一個結論,耐操,聽話,乖巧。難聽點就是當一條狗。」

他勸想進台積電的網友,每課風氣大不相同,如果進到事情爆多的課,但課上人都很友善,要珍惜;如果進到事情少的課,但課上人都「擊敗」要死,想著事情少,趕快學會就可以不用看人臉色;如果像他一樣,進到事情爆多,課上人又不好,「建議直接離職,除非想留下來訓練心裡素質。」

原po表示,目前正努力投履歷,等面試上其他工作,就會提離職,「下個進來的新人,我幫你禱告,阿們。」

▲過時的員工對待態度,另原PO直言無法久待。圖片來源:中國時報

很多網友也都認同這位原PO的觀點,同樣也認為:「GG不斷擴大徵才,但是新人離職率卻這麼高,公司都不願意正視這些問題」、「3個月離職路過!」、「對新人真的就是這樣,我找到下一份也會走」、「不要污辱狗好嗎,狗比人爽多了」、「就是要吹捧主管跟喝酒才能升等啊」

但是也有網友說:「到哪都一樣吧」、「台積裡面本來就這樣」、「月經文了,反正還是一票人排隊想進去。」

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