生活

職場3種「巨嬰行為」必須戒除:職場不是你家,想討拍就滾回家!

有人說過,如果成長是不斷的自我改變、經歷,那麼成熟就是把自己變成別人的樣子。在這段過程中,生活的壓力就像一把銼刀,每一天都不斷的將我們不完美的稜角搓磨,使自己能成為更完整,又再加入某些領悟,結合成另一個完整的我。

我們每一個人都活在社會的框架下,受著人情世俗的約束,只為了能在這個社會中生存,大多數的人都成為相同的人,許多人所謂的成熟,不過只是被磨耗了自我,變得懂得世故。那不是成熟,而是將最真實的自己,用自己的雙手親手毀滅。

20歲的我們剛入社會,似乎一腳被踢入社會職場中,在那一個瞬間,遇到的所有難題、挫折,都不斷帶給你內心無限的衝擊。在過程中不斷強大自我,學習迎接各種挑戰,漸漸成為一個可靠有擔當的人,在做人處事和能力都變得圓滑,得心應手,懂得人品的重要,把品德放在第一位。身邊若有此類人,請注意提防,一定不要深交。
 

近期,網路上流傳一則故事
讓許多網友不禁反思

身邊是否真的有這種「巨嬰」
存在於職場上 一起看看...
一名大四生進入公司實習時,
覺得同事很冷漠
比如同事去吃飯沒有喊她、
讓她幫忙買下午茶,
卻沒有幫她點一份
這些事都令她感到委屈不已...

她認為,同事之間一起吃飯
和一起上廁所是理所當然的事;
同事們要訂下午茶時,
也應該主動邀她;
同事之間聊明星八卦時,
也應該主動拉上她一起聊
她說「自己被同事們忽視了」

其實,職場上類似的事情比比皆是,
畢竟是工作的地方,
不是專門聯絡感情的。

很多時候,不是同事刻意冷漠,
而是各自有各自的工作,
根本無暇關心別人的心理

如果不能鍛煉出一顆強大的內心,
遇事不去反思總結,
而是抱怨和委屈,
就很可能會成為一名職場巨嬰

職場中,最令人害怕的,
就是下面三種職場巨嬰...

1.「我甚麼都不會!」
有一種人,最喜歡做的事,
就是自己什麽都不做,
張口就向別人求助
江湖人稱——伸手黨

明明可以在網上隨便搜索到的問題,
但偏要問你;
毫無責任心,自己份內的任務,
卻以「我不會」為借口,
將任務推給別人,
或理直氣壯地向別人索要勞動成果

如果什麽事情都需要問人,
網路搜索引擎是幹什麽用的?

如果什麽事情都要別人幫你做,
那又有什麽理由留著你?
職場上,別人幫你是情分,不幫你是本分
每個人都有自己的事情要忙,
如果別人把你的工作都做了,
那你離下崗也不遠了

2.「我甚麼都不想說!」
這種人,在職場上就像一個悶葫蘆
有什麽要求都不說,有什麽意見也不提,
遇到事情後只會憋在心裏,
擔心說錯話或做錯事

就像上文的漫畫裏的女生,
抱怨同事去吃飯時沒有叫她,
點下午茶沒有她的份,
聊新偶像時也沒有帶上她
吃飯沒有喊你,
你可以提前跟旁邊的同事

友好地打聲招呼,
讓她吃飯時記得叫上你;
同事在聊新偶像時,
你也可以主動加入話題

你沒有提,別人也不知道,
更不會去主動關心
或許當你主動一次,
你就會發現,
也許同事間的距離
並沒有你想的那麽遙遠

在職場上,
悶不吭聲並不能發大財,
你的訴求,
只有表達出來才能被別人知曉

3.「喔~我玻璃心碎了!」
職場上,有一種員工,
擁有著一顆玲瓏剔透的玻璃心
明明是正常的工作上的交流,
提出意見或建議,
他們卻理解成是對他的人身攻擊

稍微提出一點嚴格的要求,
他就認為是在針對他,
心靈脆弱,一碰就碎

職場不比校園,
不會像一座象牙塔呵護你,
也不會像家庭一樣成為你的港灣

職場是奮鬥的地方
在這裏,你也許會遭受冷眼、
委屈和批評,這些都會讓你痛苦

但世界上所有的成長,
都是伴著痛苦的
如果你不能將成長過程中的陣痛,
內化為自己的食糧,
那麽也將難以獨當一面

「打碎自己的玻璃心
長出鋼鐵般的心臟」

歌手萊昂納多·科恩說過:
「萬物皆有裂縫,
那是光照進來的地方」
請打碎自己的玻璃心,
不要害怕職場上的批評

因為玻璃心碎掉之後,
才能長出一顆鋼鐵般的心臟

在電影《穿著高跟鞋的惡魔》中:
剛畢業的安迪成為時尚女魔頭米蘭達的助理,
米蘭達對工作一絲不茍的要求,
使安迪感覺自己受到了職場霸淩

她向設計師道格傾訴,道格卻對她說:

「辭職好了。
我可以在五分鐘內,
找到一位非常想要這份工作的女孩頂替你
你根本沒有努力...」

安迪自認為的努力,
其實只是抱怨
她沒有使出自己的全力,
在被嚴格的上司批評時,
卻對他人說不是自己不努力,
只是上司討厭自己..

進入職場,就要習慣職場的規則
在這裏,不會有人輕易包容你的錯誤,
我們能做到的,
就是盡最大的力,犯最少的錯誤

努力吧,

別讓自己成為別人眼中的職場巨嬰...!
 

Reference:

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