有人永遠口吐蓮花，有人卻活得像個刺蝟，恨不得句句扎心帶刺，
他們總喜歡從雞蛋裡挑骨頭，熱衷於對身邊的人和事，
貼上各種各樣的標籤和打上自以為是的分數

當然，這些標籤永遠是不好的他們以自我為中心，
最喜歡做的一件事就是,通過貶低別人來抬高自己

自身價值得不到肯定，就會帶刺攻擊別人,
「學歷不是很高嗎，怎麼會連這點小事都辦不到？」
「你的效率真好，每天都加班，是想在公司吹免費的冷氣嗎？」
為了在社會上生存，與主管保持良好關係是很重要的事

但是，如果主管總愛自以為幽默，盡說些刺耳、調侃的話呢？
心理學的交流分析理論,將人與人之間的互動溝通行為稱為「撫慰」（Stroke），
而像是貶低、諷刺等會讓人有負面感受的行為則是「負面撫慰」

經常做出負面撫慰的人，有將自己內心的不安，以挖苦的方式攻擊他人，
藉此得到安慰的傾向藉由酸言酸語，而讓對方動搖或有難過等反應時，
就會讓主管的內心深處獲得滿足

一個真正強大的人，不是知道如何反擊，而是擅長從容地以柔克剛用微笑，
回應粗魯無禮之人，用優雅，征服這野蠻的世界！

以行動證明，你跟對方不一樣付說話帶刺的主管，你可以用以下4種方式回擊：

1.保持微笑
與其跟主管硬碰硬，不如「冷處理」──
只是沉默地微笑，如此應對會跟主管預想的不一樣，
讓他覺得你難以捉摸、「不好招惹」

2.以「是啊」來回應
對付愛揶揄別人的主管，最好的方法就是「句點他」
別被主管的話所動搖，只需要淡淡地附和，
主管便自討沒趣，下次就不會來挖苦你了

3.將台詞變得有趣
酸言酸語毫無意義，太認真會讓他稱心如意因此，
不必太在意，只需將它當作樂趣，在心裡把主管台詞轉變，還可以藉此減輕心中壓力！

4.儘力避開 「三十六計，走為上策。」
說話酸溜溜的人，會鎖定同一個人因此，為了避免這種狀況，盡量避開也是一招

面對愛酸言酸語的上司，只要不正面回應、把他說的話當耳邊風，
他便從他人身上得不到撫慰，就會覺得無趣而不再挖苦人了

不知道你們發現了沒有其實很多時候說話的態度
永遠比話語的內容更重要,要知道人總是喜歡聽好話的，
越是該批評責備的時候越是要寬容體諒

太咄咄逼人的說教，有時候不但起不到積極的作用還會適得其反,
所以那些說話總是帶刺的人吶,這個時代已經如此的艱難，
我們就不要互相討嫌了好不好，討厭一個人真的很累的

我們不妨時時善意一點，講話再謹慎一點，人都有玻璃心的時候，
你不能為了自己開心就不顧別人死活了吧,你可以不贊同不認可，
但別瞎吐槽，免得一張口就影響別人的心情