現代社會，幾乎人人都有勞保，相比以前來說，職場人士也越來越多，且勞工開始對自身在職場各項福利越來越要求，政府為了應對勞工權益，福利也越來越完善，最典型的就是「勞保」與「勞退」，也就是「勞工保險」與「勞工退休金」，不過確有很多人還是認為這兩者其實是同一筆，其實大錯特錯阿！以下簡單介紹一下這兩個不同的地方，只要花１分鐘，就能夠把複雜難懂的知識搞懂，別在傻傻分不清了！

勞保跟勞退兩者大不同，大家別再傻傻分不清了！
對台灣的勞工來說，退休後其實有兩筆退休金，分別是勞保年金和勞退，然而很多人因對制度不熟悉而搞混它們，以為它們是同一筆退休金，以為自己只能領一筆錢，但其實一般勞工可領兩筆退休金，有些甚至還能領到三筆呢！

勞保老年給付就是勞工就職勞保，像是國家強迫你買保險，我們薪資條上，被扣除的勞保金額，就是這筆錢，當到達一定年資時就可以請領老年給付，若勞保年資在15年以下，領一次金，超過15年以上可領老年年金給付。

而勞退，白話解釋就是國家強迫你儲蓄，強制雇主「額外」提撥你「薪資6%」到勞退帳戶，投入的資金，在薪資單上不會看到，很多社會新鮮人甚至不知道，自己退休有勞退這筆錢可以領。

至於為什麼有些勞工可領到三筆退休金呢？
那是因為若勞工在勞退新制開辦前，就已經在工作，後來選了新制，舊制做保留，但一直在同一家公司工作沒有離開，又成就勞退舊制條件，如此就會有三筆退休金。另外，若則是領完舊制退休金的人，退休後重新又回到職場工作，雇主必須幫他自提勞退新制，之後也還可以再領勞退新制退休金。

勞保、勞退誰會破產？1分鐘看懂你的退休金怎麼領
一、勞保是什麼？勞退又是什麼？
身為廣大的勞工族群，每個月看著自己的薪資單都要額外扣除一筆勞保費用，你真的了解其中的權益和保障嗎？日常生活中常常聽到的勞保、勞退，對於未來的退休規劃又有什麼幫助？

1.勞保（勞工保險金）
大家俗稱的「勞保」，顧名思義就是由公司幫勞工朋友加保，並且每個月依不同的薪資等級繳納保險費，進而獲得保險服務。而勞保所提供的保障又包含：傷害、殘廢、生育、死亡及老年給付等，是一種強制雇主應為勞工加保的制度。至於收費比例為：勞工個人自付20%、雇主負擔70%、政府付10%。直到年滿65歲才可申請領回。

2.勞退（勞工退休金）
至於常造成大家搞混的「勞退」，其實是《勞基法》規定雇主必須保障勞工退休時可獲得一筆退休金，因此，雇主每月至少都要提撥6%薪資到你的個人勞退專戶，強迫幫你儲蓄；而勞工個人則可以選擇，要不要再額外另提0%至6%的月薪到個人勞退專戶。

此外，也因為是以「個人退休金專戶」為主的制度，加上是委外代操的方式，享有二年期定存保底績效（目前0.7858%），因此絕對不會破產，目前請領年齡為60歲開始請領。

勞保、勞退誰會破產？
1分鐘看懂你的退休金怎麼領 取自photo AC 二、勞保VS.勞退，誰有可能會破產？ 對於勞保財務是否真的會在6年後破產，不少勞保專家學者都直言，「勞保是顆超級核子彈，而且最快2024年或2025年就會炸開，政府一定要立即啟動修法」。不過，要談勞保制度改革前，還是要幫所有勞工朋友釐清一下，勞保基金為何會面臨如此困境？

1.勞保運作機制
由於勞保的運作機制為「隨收隨付」，只要被保險人每月繳保費，一定年齡後就可請領。並且，不僅每月可領取一定金額，活越久也能領越多。換言之，當少子化問題越來越嚴重，就會導致繳勞保費的勞工越少、領勞保年金的人越多，若收支出現逆差，不久後就會面臨破產命運。

2.勞退運作機制
至於勞退運作機制則是「確定提撥制」，除了雇主每月提撥薪資6%到勞工個人專戶，勞工本人也可以再選擇額外提撥6%到同一個帳戶。直到勞工年滿60歲後，就可以選擇要一次請領，還是每月領回、直到把帳戶內的錢領完。因此，絕對不會像勞保基金有面臨破產的機率。

 三、現在的我該選擇勞退自提嗎？
在了解勞保、勞退的各自特色後，你可能會想問「那我要勞退自提嗎？」首先，你必須評估一下，每月多負擔6%的勞退自提，是不是你想要的理財方式？舉例來說，依照今年4月的勞退基金委外代操年化報酬率約為1.83%，小明是個月薪3萬元的30歲上班族，所得稅級距為5%，如果選擇採用每月勞退自提6%，換算下來，相當於每個月花1800元買30年2%的儲蓄險。

此外，值得留意的是，勞退自提的年化報酬率不會因會月薪多寡而改變，只會跟著委外代操的基金預期報酬相關，就像是放入100元跟1,000元定存，報酬率是相同的概念。

每月選擇勞退自提6%的優點也包括以下幾點：

1.享有遞延稅賦、免稅優惠，像是自提的金額免稅；

2.強迫自己趁年輕多儲蓄，以減輕晚年退休生活經濟壓力；

3.報酬率仍比放在銀行定存利率高等。

隨著台灣逐漸邁入老齡化，社會結構改變，很多人也開始反思「養兒防老」是否可行？現在有很多年輕人不願意走入婚姻生兒育女，老了之後生活得仰賴自己賺的退休金或是津貼，因此，關於退行時應該存多少錢，或是在未來有沒有保障，就成了現代人非常擔心的問題。為了國民年老時生活有依靠，其實政府都有透過一些方法來幫助大家，重要的是這些制度和內容都有夠瞭解，才不會讓自己的權益白白受損喔！