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他「癲癇發作」倒地,髮廊闆娘不救還PO影片公審「小心!這助理不能用,別同情他!」網友全罵爆!

這真的是太誇張了,
根本就是歧視了吧!
台中一間髮廊有位男助理幫客人吹頭髮時,
突然癲癇發作倒地,
沒想到髮廊老闆娘非但不同情他,
還把男助理發病過程影片PO上網讓網友公審,
網友看到闆娘的PO文後都傻眼罵翻了,
認為這樣真的太欺負人!

過去因為知識不普及,
許多人對於癲癇病患多有偏見,
在他們發病的時候不敢過去協助,
現在醫學進步,癲癇也逐漸不再被汙名化,
但不代表社會角落上的歧視已經消除。

台中某間髮廊,
有一名設計師助理在幫客人吹整頭髮的時候,癲癇發作倒地,
但店家卻將過程錄了下來甚至上傳到臉書,
更說「這個男助理千萬不能用」,引發網友批評。

台中某間髮廊的男助理近日在幫客人吹整頭髮時,
突然身體卻抽搐了起來,
最後整個人都坐倒在地上,這也讓女客人驚慌失措,
店內其他員工見狀後,也立刻將吹風機的電線拔掉,

過了好一陣子,男助理恢復正常後,也起身走到角落坐下休息,
而整段過程也被店內的監視器拍了下來。

但令人無法苟同的是,
店家竟然將這段畫面截取下來後放上了臉書,
甚至還寫下了:「大家要小心這個男助理千萬不能用!」

影片PO出後,讓許多網友看了難以接受,紛紛留言
「怎麼會有這種冷漠的老闆」
「莫名的網路攻擊,太可怕了」
「人家不搶不犯法!人家只是癲癇發作,你不應該公眾貼出來讓大家來指責」
「人家生病,為何要那麼至於人死地?毀人名聲,人家也不願意生病,阿到底是對你造成什麼嚴重陰影?有事不能好好講要這樣公審人家」。

「沒有叫妳一定要雇用他,妳不想雇用就算了,幹嘛還要公開趕盡殺絕?」

還有不少人忍住不罵道,
「我最討厭人家拿別人疾病來說嘴,一點水準都沒有」
「她私訊說我是八婆?請問癲癇影片是我貼上去的嗎」
「有夠扯的,發病沒人理就算了,還把影片公開公審」
「語文能力有夠差,邏輯也有問題」
「誇張...發病居然被漠視」。

對於網友的批評,店家也親上火線表示
「很多問題總之不要同情可憐這種人!
月休六天薪水25,000只會洗頭又常常出問題!
請他沒有感恩你還會去勞動部檢舉老闆!
我還不是第一個被他檢舉的,
以前在彰化就去檢舉店家了,
跟他說不適合還繼續來上班,
表面很乖巧可憐,讓你不忍心辭掉他,
結果背後去勞動部檢舉你。」

但有人認為,
即便這名男助理上班的情況真的不好,
也不該PO出對方癲癇發作的影片。

依據就業服務法第5條第1項,
雇主對於求職者或現任員工,
不可因「種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、
籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、
身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分」而有歧視,
若違反得處30萬元以上150萬元以下罰鍰。

網友看完新聞後紛紛留言:
「店家沒作什麼犯法的事,為何會怕被人檢舉?要不要先說被檢舉什麼事?」
「員工有癲癇不是他願意的,既然你選擇用他,出了事就叫救護車還幫忙什麼的,po上網是???」
「這美髮店不能去。」
「這樣做真的很過分!」
「店家對癲癇症員工的處理方式不當,但服務業的工作確實不適合這類型的員工,發作時會嚇到客人,也許還會在無意識下受傷。」
「這個可能沒有人敢用吧?應徵時隱瞞病情好像更不道德。之前也發生過有這類患者隱瞞病情跑去考駕駛執照的。」

Reference:

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