職場如戰場，是個充滿利益與競爭的地方，而在職場中與人的交流，時常會與這兩項掛勾，這也導致職場的人際關係，比平常時候更加的不單純，在你周圍，往往都會有一些「有心人士」暗藏著伺機而動，有的人選擇不動聲色，有的人則是會用和善的外衣掩藏自己的惡意，接近你，利用你，這種人稱為小人，最為可怕！

在職場裡最怕遇到小人，不論你有多麼大的能耐，只要被職場小人盯上了，他總能找出你的缺點，然後把這些缺點無限的放大，導致你前面的努力都功虧一簣。涉及個人利益的職場，必定會出現一些玩弄心機的職場小人，遇到這樣的人，若是自己覺得「段數」不夠高，無法好好應付的話，那請務必遠離他們，因為與他們交流之後你一定會後悔，並且無形之中被他們利用、傷害！

下面小編分享三種職場小人常見的特徵，如果你身邊的同事有這樣的表現，那你一定要有心理準備，及時的和他劃清界限，避免不必要的損失。

職場中，遇到這「3種人」請務必遠離，不然你會後悔！

一、說話冠冕堂皇

越是沒有本事的人，越喜歡吹噓自己，而真正優秀的人，通常都非常的低調。人性就是這個樣子，喜歡通過吹噓，來掩飾自己的缺點。如果你身邊的同事喜歡說些冠冕堂皇的話，通常都不是多麼正直的人。職場新人很容易被他們的外表所欺騙，把自己的弱點暴露出來，往往被對方利用了還不知道。

二、經常來找你

同事通常都會過來找你聊聊天，彼此熟悉一下，以後在工作上更好的配合。如果有些同事對你表現的很熱情，沒事就過來找你聊天，那麼你一定要擔心了，對方很可能是在試探你的底線，判斷你這個人有沒有利用價值。如果不想被人利用，那就遠離這些太過熱情的同事，不要擔心會得罪人，這總比你日後吃虧要好得多。

三、試探你的隱私

人與人之間的交往都會注意分寸，不會說很過分的話，也會克制自己的情緒，免得惹來不必要的麻煩。有些職場小人看你老實，就會不斷挑戰你的底線，他們開始不會做很過分的事，而是不斷擴大聊天的話題。如果你不表明自己的立場，那麼對方就會得寸進尺，做更多傷害你的事情。