你知道嗎？從今年7月1號開始，基本工資已經調高到時薪120元了喔！但是屏東有一名國中畢業的15歲女學生到當地一家知名連鎖飲料店打工，時薪居然只有55元；而且每遲到1分鐘就要被扣10塊錢！再加上童工但卻每天工作超過12小時，此事曝光後立即引發爭議。但這間飲料店的店長卻表示，因為鄉下地方沒什麼客人，做什麼工作，就會得到什麼樣的薪水。

國中才剛畢業的張姓女童，趁著暑假期間，到屏東這家知名連鎖飲料店打工，時薪卻只有55元，工作的時間從早上8點上班到晚上8點，整整12小時。店家還規定每遲到1分鐘就扣10元，未滿1個月離職也要扣錢。女童工作8天，換算下來一共68小時，卻只能領1千多元，擺明了是壓榨工讀生。

女童表示「真的很過分，一開始就不想惹事，想說和平處理，可是他們就是完全不想管我。」第一次工作卻遇上這樣雇主，也不知道怎麼處理，等到勞動處人員上前稽查，店家才說要再補薪水給他。店長陳小姐則說「這是鄉下地方，本來就是，就沒什麼客人，其實我覺得，要做什麼工作，就會得到什麼樣的薪水啦。」但是店家的行為明顯已經違反勞基法。
 
屏東縣府勞動處勞動條件檢查員袁慶旻指出，「非法雇用童工，還有工作超時，為達基本工資的部分，這個最重可處新台幣，30萬以下的罰鍰，以及6個月下的有期徒刑。」
 
但是遲到一分鐘扣10元會不會太誇張？萬一小朋友路上發生意外，那不就薪水不只被扣光光，還要賠錢給店家？就算是鄉下地方，難道那邊的物價就更便宜嗎？也太扯了。說到這個，不少公司也會因為位於鄉下給的起薪就比較低呢！小編周遭就有朋友遇過這樣的公司，他才不管你勞基法規定是怎麼樣，反正他就是鄉下地方，給的薪水沒辦法比大城市高、要就做不要就拉倒。如果遇到這樣的公司真的會很想吐血...。

 
分享出去！鄉民們，我們要揪出這些惡劣老闆的行徑才能確保我們勞工的保障啊！（小編你激動了耶？）