科技

程式設計師該不該主動提加薪?| 暢言

作者 | 純潔的微笑

責編 | 胡巍巍

很早之前有一個網友,問筆者一個問題,我覺得這個問題很有普遍性,應該是很多程式設計師普遍關注的問題,因此拿出來和大家一起聊聊。

問題如下:最近一直在糾結怎麼向上司提加薪的事,首先簡單的介紹我現在情況,我是去年差不多這個時候加入這個創業公司的,過去一年工作表現個人認為應該很好,是核心開發成員,公司的發展也愈來愈好,但是快一年了,公司還沒跟我談過,讓我有點心裡不平衡,可能因為公司比較忙所以忽略了。

但是我個人認為,從剛進公司的我跟現在的我,各方面的提升還是比較大,不管從技術和團隊管理、帶人方面、與人協同和溝通能力上有很大的進步。

現在我個人認為,自己為公司創造的價值,跟我現在的薪資不符,也想了很多該怎麼說,但是還是想聽聽大家意見,和跟上司交談過程應該注意哪些?上司也是公司的聯合創始人之一,歡迎有經驗的各位說說感受?

加薪這個話題一直很敏感,每次遇到這種問題,筆者一般會問自己兩個問題:

第一,在這個公司是否能學到東西?

第二,這個公司薪資是否合理?

兩個關鍵問題就產生了四種情況:

1、工資不錯也能學到很好的技術,良性迴圈繼續加油;

2、能學到技術工資少(潛臺詞,預判現在掙少一點以後掙更多),其實這種情況較多發生在創業公司,風險比較大個人來判斷;

3、工資還不錯,學不到東西,如果你不想養老,還是早點離職的好,最怕溫水煮青蛙;

4、工資少也學不到技術少,趕緊走!

回到重點,該不該主動提加薪?

很多剛畢業的程式設計師或者比較靦腆的老程式設計師,非常不擅長談判,就會導致往往兩個人技術差不多,薪資卻差了一倍的情況。

首先我們要明白一件事情,申請加薪是非常正常的一種職場行為,不需要有任何不好意思的地方,合理加薪能刺激大家高效工作,從而也推進了公司的發展.

如果公司長期不加薪消極對待,對員工和公司都不是一件好事,但是為什麼需要主動提加薪呢?

主動提加薪有以下幾個好處:

1、提加薪了證明你還想繼續在公司待下去,看好公司前景。

2、據我觀察,一般主動提加薪的同事大多比較自信,同時對自己的技術能力有信心。

3、部門加薪的名額有限,如果不主動提加薪很有可能,如果有兩個一樣重要的同事,一個提了加薪一個沒有提,如果你是老大你會怎麼處理?

4、想讓公司主動加薪,有的公司可能會但幅度很難讓你滿意,自己提加薪可以按照自己的預期來走,不然公司給加薪200元你到底留還是不留。

5、如果你的薪資比同事高,一般領導也會認為你的能力比較強,自然會給你更重要的工作,機會也會多,雖然壓力會更大但成長的也會更快。

6、你自己都不關心自己的情況,誰來關心你。

跳槽是最好的漲薪方式,沒有之一,但切記不能盲目跳槽,不然到30歲之後這會成為你非常大的一個弊端,沒有行業積累,比較難往上走。

在主動提加薪之前,同時也要對自己有一個清醒的認識,不要亂要價,合理合情為最佳,最好能在市場上主動去面試幾家公司,瞭解下自己真實的價值。

在提加薪的時候就事論事,談自己的價值和對公司的認可,不要拿著Offer去威脅公司,這樣就算最後加薪了,也會產生一些微妙的氣氛,估計也不太好意思繼續待下去了。

很多人平時不願意和領導打交代,我覺得這個對自己很吃虧,如果你們交流都不夠,他怎麼知道你的長處呢?

領導也是普通人,平時多在一起說說話探討探討問題,讓老大對你有一個好的印象,自然到後期會多關注你。

職場中一些程式設計師總是覺得我把技術搞好就行了,賴得的和領導溝通,領導分配的雜活、小活不願意幹甚至表現出很反感的樣子,這是一種很愚蠢的做法。

其實正是這些不太注意的事情,可能就會影響你的發展,能把小活、雜活幹得出彩的人,你覺得他技術能幹不好嗎?

切記不要眼高手低,人和人的信任往往都是從小事情開始的,30歲以後的發展很關鍵的一部分,就是處理事情的能力,而其中溝通真的很重要。

好的人才都應該得到和能力匹配的收入,說出你真實的期望值是最好的,不必顧慮太多。

作者簡介:純潔的微笑,技術社群部落格專家,一枚超過十年的一線老兵,歷任研發各崗位從程式設計師到研發副總,從業背景為網際網路金融和第三方支付,目前在技術自媒體行業折騰。

本文系作者投稿,版權歸作者所有。

【End】

熱 文 推 薦

System.out.println("點個在看吧!");

console.log("點個在看吧!");

print("點個在看吧!");

printf("點個在看吧!\n");

cout Console.WriteLine("點個在看吧!");

Response.Write("點個在看吧!");

alert("點個在看吧!")

echo "點個在看吧!"

你點的每個“在看”,我都認真當成了喜歡

Reference:科技日報

看更多!請加入我們的粉絲團

轉載請附文章網址

不可錯過的話題