政治

高考攻略:中國古代各朝代官制圖及歷史朝代公元對照表_制度

我國曆史朝代公元對照簡表

附註:

① 約公元前14世紀盤庚遷都於殷,此後商也成為殷。 

② 公元前841年(西周共和元年)為中國歷史確切紀年的開始。

③ 包括王莽建立的“新”王朝(公元8年—23年)。王莽時期,爆發大規模的農民起義,建立了農民政權。公元23年,新王莽政權滅亡。公元25年,東漢王朝建立。 

④ 這時期,在我國北方,先後存在過一些封建政權,其中有:漢(前趙)、成(成漢)、前涼、後趙(魏)、前燕、前秦、後燕、後秦、西秦、後涼、南涼、北涼、南燕、西涼、北燕、夏等國,歷史上叫做“十六國”。

⑤ 這時期,除後梁、後唐、後晉、後漢、後周外,還先後存在過一些封建政權,其中有:吳、前蜀、吳越、楚、閩、南漢、荊南(南平)、後蜀、南唐、北漢等國,歷史上叫做“十國”。

歷代選官制度簡表

選官用人是國之大事,為了保證人才選拔,在我國漫長的封建社會,國家一方面大力發展教育;另一方面不斷探索和完善選官制度,其中最為重要的就是科舉制度的創立與完善。“中興以人才為本”,自古有“得人者昌”,“失賢者亡”之說。因此認真總結中國古代選官用人的成功經驗與失敗教訓,至今仍有十分重要的現實意義。

春秋以前,官吏主要通過“世卿世祿”制度產生。戰國時,“世卿世祿”制逐漸廢除,官吏的選舉發生了根本變化。秦在統一之前,“仕進之途,唯闢田與勝敵而已”,而勝敵是其主要途徑。秦統一後的官吏,也就多出于軍功。到了漢代,朝廷為了適應專制主義中央集權封建國家統治的需要,在秦的基礎上,建立和發展了一整套選舉統治人才的選官制度。這套制度包括察舉、皇帝徵召、公府與州郡闢除、大臣舉薦、考試、任子、納資及其他多種方式,不限於一途,而且還可以互動使用。以後,我國古代官吏選用又分別出現了魏晉時期的“九品中正制”及隋唐濫觴的科舉制。這些選官用人制度對當時政治、經濟、文化等方面的發展,起到了一定的作用,但同時也表現出各種弊端。

官制度

朝代

名稱等次

程式

舉行時間

科目內容

任用

利弊得失

西漢

孝廉

歲舉

每年一次

舉孝、察廉

孝廉多在郎署供職,再遷為尚書、侍御史、侍中、中郎將等官;在地方則為令、長、丞,再遷為太守、刺史。秀才(茂材)多為地方縣令。賢良方正依對策情況,在地方任守相,在中央可任博士、大夫、列卿。

選舉了大批人才,擴大了統治基礎;但為大官僚把持,形成門生故吏集團。

秀才

詔舉

不定期舉行

策問當時重大政治、經濟問題。

賢良方正

(賢良文學)

東漢

孝廉

歲舉

每年一次

舉孝、察廉。

茂材(秀才)

賢良方正

詔舉

不定期

魏晉

南北朝

上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下共九品

郡中正品評郡內士子,定九品,呈送州。州中正稽核士子評定,送吏部待用。

中正品第每三年品評更定一次。

品評士人依據其家世資歷和士人的行能。

依據品第授官。品高則官高,品第則官低。

初,由於政府堅持“賢有識鑑”標準,中正官能認真品評人物,起到積極的選舉人才的作用,但最終形成重家世、輕才德的風氣,使“上品無寒門,下品無世族”,形成門閥政治。

隋、唐

常舉

舉人(頭名解元)

國子監試

每年春天

明經科試儒家經學;進士科試詩、賦和時務策。

舉人可以參加試官,後可轉正,任州縣正職官或授教職。

府試州試

每年秋天

進士(頭名狀元,分甲第和乙第)

省試、殿試(武則天始)

每年正月

進士經過銓選任官,始以秀才科為貴,後代以進士科。按甲第、乙第授官。

制舉

舉人

薦舉

時間不定

以試策為主,重在政治見識,輔以文學。

高等由中書、門下直接授官,次等給予出身,等待銓選。

頭名敕頭

五代

常舉

舉人(頭名解元)

國子監試、府試、州試

每年秋季

經學、文學並重。理學在經學中開始占主導地位。

任府、州官或任教職。

科舉制打破門第觀念,在較廣的範圍內,依據國家需要選拔各地的優秀人才;但在封建專制統治下,它越來越禁錮著人們的思想。

頭名省元,亦名會元

省試(金稱會試)

解送試後第二年正月或二月

進士(頭名狀元,二名榜眼,三名探花。一甲賜進士及第;二甲賜進士出身;三甲賜同進士出身)

殿試

省試後,一般在三月

詩、賦制策。

進士及第直接授官。

制舉

舉人

薦舉

時間不定

以制策為主,兼以經義。

士人授官;官吏升遷。

頭名敕頭

廷試

舉人(頭名解元)

鄉試

每年秋天

試經義和制策

考中進士有作官資格,蒙古人授六品官;色目人授七品官;漢人授官從七品。

貢生(頭名會元)

會試

鄉試的第二年二月

進士(頭名狀元,二名榜眼,三名探花。一甲賜進士及第;二甲賜進士出身;三甲賜同進士出身)

殿試

會試的次月

秀才(頭名案首)

縣試、府試、院試

每年一次

以四書五經為主,試經義制策,定以八股文。

國子監生經特許任低階官員。

舉人(頭名解元)

鄉試

子、卯、午、酉年秋天

貢生、舉人或授以小京職或授府佐及州、縣正職官,或就教職。貢士官職略高。

貢生(頭名會元)

會試

鄉試的次年春天

進士,分三甲。一甲賜進士及第,頭名狀元,二名榜眼,三名探花;二甲賜進士出身;三甲賜同進士出身。二三甲第一名為傳臚。

殿試

會試的次月

試四書五經及時務策。

一甲狀元例授翰林院修撰;探花、榜眼授編修。二、三甲授御史、給事中、縣令等官(正七品))。

明清時期以八股取士,科舉制弊端更多,最後不得不廢科舉興學校。

常科

秀才(頭名案首)

縣試

府試

院試

每年一次

以四書五經為主。

秀才無資格授官

舉人(頭名解元)

鄉試

子、卯、午、酉年秋天

舉人、貢士做知縣或教官,考取學校教職後亦可議敘官職。

貢生(頭名會元)

會試

鄉試的次年春天

進士(分三甲。一甲賜進士及第,頭名狀元,二名榜眼,三名探花;二甲賜進士出身;三甲賜同進士出身。二、三甲第一名為傳臚。

殿試

會試的次月

試四書五經及時務策。

一甲授翰林院庶吉士;二、三甲授御史或縣令等官(正七品)。

特科

博學鴻儒、孝廉方正、經濟特科

殿試

不定期舉行

試以時務,經濟策略等。

授予翰林院官職

注:本表以朝代為序,列出各朝代主要選官制度,輔助性選官方式沒有列出,其中由察舉制衍生的薦舉貫穿各朝代;從唐代始在常科中又設武舉,大致仿文官制度實行。

中國古代各朝代官制圖

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|編輯:孔方

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