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生活
募兵制人才好找?!軍官這麼說...!但萬萬沒想到都會找到那種人啊!還不用上場打仗就可以想像那個畫面多麼壯烈...
根據報導指出,國軍募兵制跳票,第一線招募的軍官強調,目前募兵的數量不成問題,最大難題是「質量」,很多人失業不得已從軍,甚至有「媽寶」、「弱雞」入伍,進部隊根本難以適應。
一名不具名的招募官表示,他平均每年可招募20人進部隊,可達到「業績」要求,但許多志願入伍的人,都是失業找不到工作、不得已才來,或是本身是「媽寶」,進部隊通常不適應,不久就離開。
所以募兵制有個可怕的缺陷存在啊。萬一整個軍隊都是媽寶,那還真讓人崩潰的耶。要操練之前要先問媽媽、要演習之前要先問媽媽、要打仗之前先問媽媽…,光想就很煩(小編的妄想比較煩啦!)。
分享一下,大家覺得募兵制比較好,還是現行的制度比較好?
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