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百度AI:生態建設人才培養兩不誤_人工智慧

百度讓中國AI又向前邁進了一步,這次是在AI人才培養方面。

近日百度黃埔學院培養的第一批“首席AI架構師”迎來了畢業典禮,來自國家衛星氣象中心、中油瑞飛、中信銀行、神思電子、OPPO、廣東電網、廣東長隆集團、中國聯通軟體研究院、愛奇藝等企業的28位學員通過了畢業答辯。

今年初,百度聯合“深度學習技術與應用國家工程實驗室”成立的黃埔學院,旨在為各行各業培養第一批“首席AI架構師”。AI人才荒是全球共識的挑戰。在人工智慧的賽場上,表面拼的是技術、產品,背後卻是一場關於人才的暗戰,人才缺口加劇了人才競爭。據資料公司Quid表示,2017年,包括百度、Google、Facebook、微軟在內的科技公司花費了約85億美元用於研究、收購及網羅人才,比2010年多四倍。

百度是國內較早培養AI人才的公司之一。根據中國社會科學院社會學研究所2018年底釋出的《2018百度社會價值報告》,百度已經為整個業界培養了近55萬名人工智慧相關人才。

因為技術本身的複雜性和特殊性,AI人才的培養需要體系化的培方案和完善的培養機制。2018年10月,百度公司聯合深度學習技術及應用國家工程實驗室、中國軟體行業協會發布了中國AI領域第一個深度學習工程師認證考試方案和第一個體系化的深度學習人才培養方案——《深度學習工程師能力評估標準》,定義了認證AI人才能力的標準,為AI人才教育制定了指導方向,為社會力量廣泛地加入AI產業提供了切實有效的參考路徑。

培養人才是為了中長期推動整體AI產業的發展,從當期來看,百度的AI業務也在持續聚焦核心領域、強化競爭實力。小度助手(DuerOS)、阿波羅(Apollo)以及百度智慧雲的平臺優勢和行業影響不斷拓展,使更多使用者、客戶和合作夥伴從中受益,對於AI商業化的探索也正在撥雲見日。

小度助手已經成為中國市場最受歡迎的語音助手。截至2019年3月,搭載小度助手的智慧裝置達到2.75億,同比增長279%;3月份語音互動次數達到23.7億次,同比增長817%,成為全行業最高。作為人類與計算機互動的新方式,小度助手所代表的對話式人工智慧,將以其解放雙手、自然交流的優勢,擁抱更為廣闊的市場空間。

在近日舉行的2018亞洲消費電子展(CES Asia)上,百度Apollo開放平臺集中展示了平臺釋出一年多以來的產品化、量產化成果。同時在展會期間,百度將與國際車企寶馬簽約,圍繞車家互聯展開合作,並與拜騰達成基於小度車載系統的深度合作。此外,百度還宣佈將與現代汽車在自動駕駛領域展開更加深度和全面的合作。

同時,作為承載百度AI to B重任的戰略業務,百度智慧雲頻頻發力且成果顯著。百度智慧雲已成為2018年下半年頭部廠商市場增速最快的國內公有云服務商。同時,百度智慧雲的客戶基礎也在顯著提升,百度人工智慧解決方案正在向電信、交通、工業製造、金融服務等領域廣泛滲透。

2019年,中國網際網路的發展已經從使用者紅利期逐步進入技術紅利期。這意味著技術的價值和意義正被重新認識、重新評估。這對於百度來說,未來在人工智慧領域,無論是人才培養還是研發投入,只會增長,不會減少;同時,百度也會始終堅守積極、正向的AI倫理觀,讓人工智慧成為服務社會、助人成長的變革力量。

責任編輯:

Reference:科技日報

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