首先你要了解一件事，公司請你來，並不是來，
而是來 "解決問題"！你能解決多大的問題，
你就坐多高的位子；你能解決多少問題，你就能拿多少薪水！

1、不要老想著做不順就放棄！

不論你逃到哪裡，都會有不順利！
哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優點。

2、團隊的問題就是你脫穎而出的機會

抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，
說自己無能，更是在放棄機會！

有前景的公司 往往會做到以下四點：

1、對你有嚴格要求的上司，
才是能真正幫助你成長的好上司，
使我痛苦者，必使我強大！

2、任何強大公司都不會給下屬安全感，
用最殘忍方式激發每個人變得強大，自強不息！

3、凡是想辦法給下屬安全感的公司都會毀滅的，
因為再強大的人，在溫順的環境中都會失去狼性！

4、公司會想方法 逼出員工真能力，
開發員工潛力的公司都會升騰不息，
因為在這種環境下，要麻變成狼，要麻被狼吃掉！

擁有正確的人生觀，價值觀，並具備了完善的品行。
讓我們不斷的成長、進步，是我們每個人的責任！