1.學以聚之

老實人想要成為領導者，成就一番事業，首先要懂得學習，每天通過學習、做學問慢慢積累各種各樣的知識，先要擁有淵博的知識，才能夠將其轉化成自己的智慧，在以後的事業中便能夠用得上。若是對專業知識一竅不通，就很容易被別人矇騙，被下屬輕視，便無法把握好事業了。

2.問以辨之

其次，老實人一定要學會“好問”，要善於請教別人，大多數老實人因為害羞或是擱不下面子，所以即使有不懂的事情也拒絕向別人請教，這其實是一個很錯誤的行為。

因為不管是在職場、在生活中，只要踏入社會後，你會發現身邊的同事其實很冷淡，特別是對於工作經驗、做事技巧，很少有人會主動分享，大家或多或少都有競爭關係。所以在這個時候，一定要學會不恥下問，當你放下姿態去請教別人的時候，大多數人都會因為好面子而給你指點迷津，久而久之，你與同事的關係和你的能力都會有所提高，一舉兩得。

同樣，“問”也是一種談話的技巧，你可以通過“問”或是“詰難”來探清虛實，辨別是非。

3.寬以居之

想要成為領袖人物，光有知識能力還不行，還要學會“寬容待人”、“寬厚處事”，待人接物都要有包容之心，所謂“宰相肚裡能撐船”，越是身居高位的人，越是要有容人之量。否則即使你當上領導，但是心胸狹隘，唯利是圖，那麼勢必會引起下屬的不滿反感，時間長了，自然會被換掉。

4.仁以行之

最後，做事還要有“仁”，仁是古代最重要的道德標準，所以作為領導者，更是要有“仁愛”之心，以“仁愛”的標準去做事，不僅自己問心無愧，光明正大，而且也讓別人能夠感受到你的“仁愛”德行，自然也會有更多的人願意來幫助你或是與你合作處事，你在工作上也會越來越順利。

老實人其實也能成大事，當你將自己的修養能力都提升到這樣的高度時，自然而然地就能夠成功，否則即使有機會、機遇，但是你不具備這樣的條件修養的話，也只能白白浪費、錯過機會。
其實老實人只要在自己的為人處事上加上一點點的小智慧，學會在職場工作的一些技巧，會在職場上如魚得水。