命理

撫州高新區打響人才引進第一戰,最低中專學歷起,可享購房補貼等等_方面

21世紀最缺的是什麼?人才,如今人才大戰真的是越來越激烈的,之前江西老大哥南昌就被曝光最低允許中專學歷落戶南昌被網路熱議!從南昌中專學歷落戶就可以看到二三線城市人才引進的困難了!

因此,近日 撫州高新區也釋出了《撫州高新區扶持企業招工和引進高素質、急需短缺人才實施辦法(試行)》

該辦法把人才歸為六大類:

第一類:市廳級重要人才工程入選人員,市級有突出貢獻的中青年專家、學術(學科)帶頭人、高階技師,享受市政府特殊津貼人員;

第二類:經認定,為我市重點產業、重要領域、重大專案等所急需的全日制碩士及以上學位的研究生或具有副高階專業技術職務任職資格的人員;

第三類:具有全日制碩士及以上學位的研究生,副高階專業技術職務任職資格的人員;

第四類:全國“雙一流”大學和學科全日制本科畢業生,相關範圍隨國家教育部公佈(調整)名單確定;

第五類:經人社局認定,符合下列條件之一的高新區短缺特殊人才,包括:在公開發布招聘資訊後,難以招聘的短缺專業技術人才、工匠型高技能人才和特殊管理人才,以及擁有自主智慧財產權和科技成果轉化所需的人才。

第六類:本市院校應屆畢業的全日制普通本科、大中專畢業學生。

對於引進的六類人才根據層次不同給予不同的政策補助。第一類15萬元、第二類10萬元、第三類8萬元、第四類6萬元、第五類5萬元、第六類1萬元,在住房方面,剛性引進的六類人才可優先申請入住公租房或人才住房。工作滿兩年以上可根據住房申請政策。

政策分兩種。第一種為購房補貼。在高新區購買首套自住房的,可享受購房補貼,補貼標準為:第一類15萬元、第二類10萬元、第三類8萬元、第四類6萬元、第五類5萬元、第六類2萬元,第二種為租房補貼。對企業引進的第一、二類人才,可申請入住由政府主導建設的人才公寓;第三、四、五、六類人才,可申請入住公租房;在撫州市區內租房(非政府主導建設的住房),前5年可享受租房補貼,補貼標準為:第一、二類補貼1000元/月,第三、四、五類每月補貼700元/月,第六類補貼500元/月。

以上選擇享受以下其中一項住房優惠,但一經選定,不得更改。

另外,子女入選方面, 對剛性引進的第一、二類人才,其子女就讀高新區義務教育階段學校,不受戶籍限制,可自由擇校。對剛性引進的第三、四、五、六類人才及柔性引進的六類人才,其子女小學階段優先入讀高新一小

可以說高新區在人才引進的政策方面打響了撫州第一戰,對引進的各類人才不但有住房補貼,購房補貼,還有子女入學政策優先權,可以說下來足了功夫!

當然了,在人才引進方面,全國各地都出臺各種政策吸引人才,而人才大戰的背後是什麼呢?

其實人口的大戰!

大家都知道,水往低處流,人往高處走,誰都想去超級大都市就業創業,不說這些大都市機會多,其各方面條件都會比三線四線城市好太多,比如交通方面、學校方面,就如很多中國人羨慕北京戶口一樣,一個北京戶口可以贏在別人起跑線上!

因此,三四線城市人口外流嚴重,形成了大城市人口越來越多,小城市人口越來越少的局面,而小城市要破解人口難題,唯有推出各項政策來吸引人口湧入!

各位,你們怎麼看?

責任編輯:

Reference:親子天地

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