你見過跳槽最多的人，
是幾次的？

我見過的是：
半年，16次

前幾天，
去朋友的公司談事情，
碰巧他們在招聘，
我也坐下來聽了一會兒

繼續看下去...

你是人，不是財，
不可能人人都喜歡

正在面試的，
是位大學已畢業好幾年的女生
她的自我介紹裡，
有句話引起所有人的注意：
今年才過去一半，
她已經跳槽和被辭退１６次

我剛開始還不知道為什麼，
但仔細聽了他們的問答，
很快就明白了原因..

今天這次招聘，
人資部早提前通知了她，
但她遲到了整整半個小時

問她原因，
她說是叫不到計程車
讓人哭笑不得的是，
她一再強調，
我對影視行業很感興趣

貴公司是一家業內知名的影視公司，
我渴望加入你們
事實上，
朋友的公司，
和影視行業八竿子打不著

作為應聘者，
無緣無故遲到，
而且連應聘公司的名字都弄錯
這也太離譜...

這些不可靠的結果，
自然就會是半年內，
換了１６次的原因

30歲前拼的是智力
35歲後拼的是可靠

真是這樣，
一個人能走多遠，
能到怎樣的高度，
既看他和誰同行，
更看這兩個字：可靠

上個月，
和幾個同學聚會，
突然聽說了，
學長斌哥的消息

不過才兩年不見，
他已經成了一家律師事務所的合夥人
仔細想想，卻不意外

在學生時代，
斌哥就是所有同學，
覺得最“可靠”的人

平日就算導師給的任務再難，
他也會熬夜用功，
第一個完成；
班級的集體活動，
他總是組織者，
每次都讓大家滿意而歸

碩士快畢業時，
開始不斷有同學結婚，
他總是替不能去的人帶份子錢，
沒有一次遺漏

畢業後，
他去了家知名的律所，
很快就做到了中層

這時，
剛好另一個同學開的律師事務所，
要擴大規模，
就盛情邀請斌哥做了合夥人...

30歲前，一個好的大學，
和你的聰明程度，
也許能讓你擁有更高的起點

但３５歲後，
在職場待的時間越久，
決定你前途的，
一定會是你的可信賴力

連早起都做不到的人，
但是卻創業
為什麼？

因為可信賴力，
不僅代表著你的專業程度，
也代表著和你共事的風險程度

前幾天，在一篇文章中寫到：
“最可怕的事情，
就是你年輕時，
每天的班都沒上好，
就一味談情懷
你連早起都做不到，
還一心想去創業”

有人發私信問：
真有早起都做不到，
卻去創業的人嗎？
真有...

我此前工作過的一家公司里，
有位小夥子就是這樣
部門總監交給的任務，
他總是嫌苦嫌累，
還經常遲到早退

三個月的試用期沒結束，
他就自己離開了，
去開了個工作室

最後的結果，
當然沒什麼意外：
不到半年，工作室就垮掉了
被他強拉去的幾個股東，
每人虧了十幾萬

一個連早起都做不到的人，
就算以最普通的員工標準來看，
也是不合格的
他還去做比上班難許多倍的創業，
不丟盔棄甲才怪

現在的人總想著
快跑、走捷徑
當你見過的人越來越多，
當你參加工作五年後，
你一定就會發現：
可靠，是一種，
最容易被忽視的重要品格

但它要麼被低估，
要麼被簡單化...

在職場，
甚至在最尋常的生活里，
許多人都想著走捷徑

他們幻想憑藉小聰明，
就可以一路快跑

他們總以為，
一份好的學歷，
不錯的智商，
就能讓自己一輩子都過得好

然而，
這個世界上最大的捷徑，
就是你努力讓自己可靠，
認真踏實的工作，和生活

許多人也以為，
可靠沒那麼難
有句話說，

請和溫柔的人做伴侶，
請和可靠的人做同事

這句話，我只同意半句，
因為溫柔的人，
也不一定就合適，
好的愛情，
應當勢均力敵

但好的工作，
好的前途，
一定都以你的可靠為前提
你應該努力校正自己，
至少要做到這幾點...

一、任何時候，
都不要遲到

二、別輕易承諾，
說出了，就要做到

三、工作中，
不做背鍋俠，
也不要推卸責任，
記得常反思自己

四、和重要的人打交道，
請提前仔細瞭解他們，
切勿信口開河..！