在職場上，不要讓自已低情商的話得罪了同事，更不能讓領導對你反感，因此，混職場，除了工作能力外，還要注重自己個人的情商培養，這樣才能有利於自己在職場上的發展。比職下面這5句低情商的話，你不要說，領導最不喜歡聽。

1、這不是我的工作

如果你的領導，突然插入一些別的工作給你做的時候，而你的第一反應就是硬梆梆的對領導說“這不是我的工作，為什麼要我做？”。如果你是這樣說的話，那這一句話就會顯得情商很低，而且領導很不喜歡聽。

為什麼呢？誰有跟你說過，你的工作是固定做什麼，而不做什麼的？公司請你來上班，就是為了幫公司解決問題的。現在領導插入一些新的工作給你，你就能對領導說，這不是你的工作？不錯，有可能這些工作，原事是別的一些同事在跟著的，現在領導交給你來做，明顯是覺得你才能做得更好，才會交給你啊。因此，面對這些問題時，我們應當說“好的，我會盡快完成。”這樣的話，才是領導喜歡聽的話。

2、這事我辦不到

知道領導最不喜歡聽的話是什麼？就是領導開開心心的交待給你的工作，你卻對領導說“這事我辦不到”，這樣低情商的話，領導喜歡聽？當然不喜歡了，你想領導找你辦事，是希望你能辦好的，現在倒好，你直接給領導說你辦不到，你什麼意思？是不想在公司混了？
所以，在職場上要想混得好，這樣一口拒絕的低情商話，可不能隨便張口就說。如果領導交待給你的工作，你確實是感到為難的話，那麼盡量讓領導給你多些時間來做這件工作，盡量的去解決它。這樣領導才會喜歡你，事實上這件工作的難度有多大，領導心中比你還清楚，但是他給你交待工作的時候，是希望看到你的工作態度，而不是想看到你的拒絕。

3、等等就來

如果領導有事喊你過去一下，你卻對領導說，等等就來？你知不知道你說這一句話，情商有多低，領導有多麼不喜歡聽？等等就來，現在你是領導還是怎麼樣？有什麼事能讓胸等等才過去領導那邊呢？當然，如果這時候你剛好在洗手間，那是另外說。面對領導突然找你有事要談，你如果一會還過不去，你就當對領導說“好的，馬上到”，然後你快速整理好你的東西，馬上過去才是正確的做法，這個時間不能超過1分鐘，這樣的員工才是領導喜歡的員工。

4、我不需要幫忙

如果你現在手中的工作很多，而且時間也比較緊，那麼領導好心的想安排另外一些同事過來幫你忙，這時候你卻對領導說“我不需要幫忙”。你覺得這樣的話，領導喜歡聽？這樣的低情商話，會讓領導下不了台階的，因為領導覺得自己的好意，並沒有給自己的員工所接受，心里當然不爽快了。你不是能幹嘛，不是不需要別人幫忙嘛，那好，下次我就安排多些工作給你幹吧。

5、以前都是這樣做的

如果你的領導，對你的工作結果不大滿意的話，想讓你按他的意思重新修改一下，那麼你對領導說“以前都是這樣做的”。你覺得這樣的低情商回話，領導心中聽著舒服？換誰都不會舒服，領導想讓你修改一下，當然是他覺得不行，才要你改的啊，你不能一句話說以前就是這樣做的，來推卸責任啊。

原來還在學校讀書呢，現在都已經工作了，這變化大不大？因此，在工作上，你不能對領導說，原來就是如何如何的，關建是現在要如何，這才是你要做的事。

通過上面所說的5句低情商的話，我們知道，在職場上要想混得好，就不能對領導說話不過腦子，有些話，如果說了，領導會不喜歡聽的話，那麼你就不能說。別一拍腦袋，嘴一張就對領導說些不中聽的話，那樣你還想讓領導喜歡你？還想讓領導對你提拔晉升？