無論在職場或生活中可做好人，
但不能做老好人。

好人是人品正直，做事講原則，
不迎和人，樂於幫人。

老好人則相反。
老好人都是礙於情面，
或者是心太軟不懂得回絕別人，
把一些不該做的事、不屬於分內的事情攬過來，
結果事情做了不少，反而沒有落下什麼好。

所以很多時候這個老好人是做不得的，
注意下面3點，拒絕做老好人：

一、職場中當你選擇做一個好人時，
這個時候你就等於是放棄了自我的防衛。

職場中很多人做老好人
最大的原因就是沒有學會拒絕別人，

因為你不懂得拒絕，
所以很多別人不願意做的事情就輪到你做。

不要看平時他們對你很好，
只不過他們在利用你幫他干更多的活和事，
所以在職場中你必須要有自己的底線，
拒絕成為職場中的老好人。

二、職場中當你選擇做一個好人時，
這個時候等於是你將自己的勞動成果拱手送給別人，
這個等於是免費的為別人幹活！

職場中很多人老好人
礙於情面別人請幫忙時，

不知道及時的講明利益條件，
等事情做完了，才向對方要求利益，
這個時候你已經沒有任何價值。

即使別人給你利益，這也是憐憫你，
別人的施捨和你自己的爭取這個是兩回事，
何況是你爭取的利益要比別人的施捨要多得多。

所以職場中先小人後君子，
把事情講在前面，把利益先談好，

然後按照這個條件來施行，
這樣一來你的利益才能穩固，
職場中的老好人從來沒有想到這些問題。

三、職場中當你選擇做一個好人時，
你就等於是將自己的命運交給別人掌控，

因為你是一個好人你不會報復，
所以別人會肆無忌憚的欺負你。

職場中很多人沒有一點防範之心，
認為別人不至於對待你，
或者是把利益問題不放在眼裡，

要知道你不找利益，利益更是不會主動找你，
所以為了利益留有後手這才是一手定乾坤。

職場中很多人做老好人沒有得到利益，
往往是沒有留後手，等到事情做完了，
你就沒有爭取利益的機會。

如果說你在做事情之時留一點後手，
如果說對方按照談好的條件分享利益，
這個後手用處不大。

但是對方如果想獨吞這個利益，
這個時候後手就凸顯出重要的作用，
這個後手是你爭取利益的保證...