政治

李淵為什麼能容忍李世民手下有那麼多能臣猛將?

一個公司創業時是需要很多各個方面的人才的,因為草創,人才上升的階梯異常簡單,朝為田舍郎,晚上就可以和皇帝坐一個桌上開會了。

李淵的大唐公司也是一個剛剛成立的新公司,公司業務蓬勃發展,需要吸納各種人才,但是他的公司管轄範圍內沒有這麼些人才,咋辦。

古今通用的一個方法是挖牆腳。

用高薪,給房子給車給美女把各路人才挖掘到自己的陣營裡,成功就是把朋友搞得多多的,把敵人搞得少少的。

事實證明李唐公司的挖牆腳行動進行的很順利,各個公司的精英人物紛紛聚集到大唐公司,來投奔的有瓦崗寨的人也有王世充的人。

公司大了,人才爆滿,下一步就是要這些人才各盡其用,畢竟大唐的油潑面也是不養閒人的。

於是大唐就開始了吞併重組其他小公司的行動,這時候那個叫大隋的巨型公司已經轟然倒塌,很多小公司紛紛從大隋身上撕了幾塊皮肉開始單幹。

這些人中有叫王世充的,有叫劉黑閥的,有叫竇建德的,李淵要做的是把這些小公司都吞併整合到自己的公司裡來,其實就是變相的消滅他們。

執行這項任務的總經理就是自己的兒子,李世民。

打虎親兄弟上陣父子兵。

李世民在收購重組別的公司的時候,也在對自己招上來的各路兵馬進行整合,在戰場上只有思想統一,才能無往而不利,所以李世民其實是在兩線作戰,一個是和外部的敵人作戰,一個是和自己內部的各路降軍降將在作戰。

除天下賊易除心中賊難。

但是李世民顯然做的不錯。

當天下初定,李淵也發現了自己二兒子的權力似乎稍顯大了些,自己屬意的繼承人是自己的大兒子李建成。

於是李淵做了很多事,來消減李世民的權力,比方說把房玄齡、杜如晦等文臣藉故調出秦王府,比方說把程咬金尉遲恭等武將分別派到外地做官。

如果不是李世民見機的早,發動了奪權行動,乾死了自己的哥哥弟弟,使自己成為唯一活著的合法繼承人,大約過不了幾年,在李淵的摻沙子扔石頭的手段下,秦王府聚集起來的一眾能臣猛將都會被李淵分化瓦解的差不多了,等到李建成即位時,李世民大約也只有待宰的份了。

看看李淵把房玄齡等文臣趕出秦王府後,李世民再找他們來王府一趟,房玄齡都藉故拒絕,李世民無奈讓尉遲恭拿著自己的寶劍把房玄齡,杜如晦“請”到自己府裡來。

所以不是李淵容忍李世民的能臣猛將,而是李世民感覺到危險來臨,拼死一搏僥倖成功了而已。

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文:薛白袍

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責任編輯:

Reference:大中國

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