1931年，蘇區紅軍被蔣介石親自帶兵的強勢軍力圍剿，在這次圍剿中，有一個人被前線司令大罵特罵，

甚至有些人還指出要撤掉他的職位，這個人便是擔任此次戰役蔣介石方面第二路總指揮官的陳誠。

事實上，他的這頓罵並不是他本身的錯，但他卻甘心被罵，倒不是因為他心胸寬闊，而是他如此作為能得到更大的收穫——深得蔣介石的信任。

冰凍三尺非一日之寒，蔣介石能夠如此深信陳誠，當然是體現在多方面的，在解放戰爭時期，他被蔣介石派遣到了東北地區，

而結果卻使許多國民黨義憤填膺，甚至發出要殺他的喊聲，原來他在東北地區不到半年就敗北而歸，讓國民黨軍隊接二連三地失敗。

然而令人不解的是他並未受到蔣介石的責備與懲罰，反而將他派到台灣。

當時的一些有識之士已經看出來是蔣介石一手操縱，但是又無能為力，所以隻好將怨言都傾軋在陳城身上。

他老蔣何德何能遇上這樣一個願意為他真心真意付出的人，他想不信任都難！

事實上，在1931年圍剿紅軍期間，這個人並非前線司令所說的「不作為、浪費他帶的軍」，相反，他做了很多事，而且於蔣介石而言是立了大功，

他摸清紅軍的動向之後，不親自出馬作戰，而是派了52師去與紅軍交戰，等到他們幾近覆滅時，他充當好人，將剩餘兵力收入自己旗下。

明明可以自己去交戰，而後立功受賞的他，為什麼將這項任務交給52師而自己背鍋呢？

原來52師是一個雜牌軍，蔣介石早就想將之滅掉，但是出於各方面的考慮，他不便於親自出馬處理，

而陳誠剛好能知曉他的心病，並且在不漏痕跡地完美解決了問題之後，又甘願背鍋，其可愛之處自然深得蔣介石信任。

從古至今，善用人才的人數不勝數，比如劉邦因為善於用人而從一個無名小卒做到萬人之王；

然而，並不是每個領導人都善用人才，做到深信近臣。

蔣介石亦如此，他平時就很多疑，不願意相信任何一個身邊的人，但唯獨對陳誠極為信任，

倒不是因為他有多優秀，而是因為這個人能像蛔蟲一般，摸清蔣介石不可言明的意圖，簡而言之，他受寵最重要的原因大抵就是能投其所好吧！