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勞退新制發放「每人1萬2600元」大紅包!最快「這個時間」就會入帳!千萬別忘記去領啊!!

過年就是要領紅包!勞退基金送來大紅包啦,根據《蘋果日報》報導,今年每個帳戶平均可以分到1萬2600元!而且據說入帳日期就在今年的...

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勞動基金運用局2日上午公布去年收益狀況,勞退新製基金賺進1407億元,收益率達7.93%!因此,若以目前1116萬個勞退新製帳戶推估,平均每個帳戶可分配到1萬2600元,個人帳戶分配金額創下史上新高!而且這筆錢約下月5日入帳,勞工在下月起便可向勞保局查詢分配金額~

 

 

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勞退新製從2005年7月上路,僱主每月幫勞工提撥薪資6%到帳戶,勞工可自行決定是否再提撥,最高可以再自行提撥6%!投資基金由勞金局運用,每年分配盈虧到勞工帳戶,但裡面的金額需等勞工年滿60歲退休或死亡時才能領回...

 

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另外,勞金局副局長劉麗茹也表示,去年全球貨幣市場寬鬆,製造業、貿易活動漸趨活絡,企業獲利持續改善,各主要股市、債市都有亮眼表現。雖然全球主要央行貨幣政策持續溫和緊縮,但資金仍相對充沛,有利支撐全球景氣表現!

 

 

劉麗茹說明,因每人勞退新製帳戶的金額不同,實際分配量會看帳戶內的金額多寡而定,但去年有人領到超過80萬元!

 

 

 

而勞工最快3月就可向勞保局查詢,除了臨櫃查詢,也可使用自然人憑證在勞保局網站查詢。

 

雇主每月應為勞工提繳之退休金及收取勞工自願提繳之退休金,應按勞工每月工資總額,依月提繳工資分級表之規定,向勞保局申報。所以,勞工退休金提繳6%是以薪資全薪計算;即雇主提繳勞工之退休金應按勞工全月薪資總額,以勞動基準法第2條第3款規定工資為準(即勞工因工作而獲得之報酬包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之),其每月收入不固定者以最近3個月收入之平均為準,再依「勞工退休金月提繳工資分級表」規定等級之金額填報,此係強製規定,非雇主或勞工可自由增減。

 
Reference:story543.com

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