今年 6 月

新鮮人正式踏入職場

即使收入不高

還是能用有限預算

幫自己買到高保障

月付 1 千元

就能買到 600 萬元保額

該如何配置？

 

繼續看下去...

 

 

 

鳳凰花開季節

對社會新鮮人來說

籠罩在薪水只有

22K 的陰影下

找工作是一個考驗

領到薪水後

該如何有效地分配更是一門學問

壽險業者均表示

在領到薪水歡欣之餘

一定要記得將保險納入配置中

 

 

我的錢不夠

我的薪水

擠不出多餘的錢買保險

這大概是社會新鮮人

聽到要買保險時

最常有的兩個回答

其實就算月領 22K

1 個月也只要撥出

 1 千元左右預算

 就能打造 600 萬元的保障

 並將「走太快」

 「想走卻走不了」

 這兩大風險轉嫁給保險

 也給家人安心保障。

 

 

意外險

便宜實惠的基本保單

社會新鮮人說沒錢買保險

是認為自己沒有需求

但是買一支 2 萬元以上的

智慧型手機

都能分 6 個月付款還清

而保險也能分期繳保費

是社會新鮮人比手機更該擁有的東西

畢竟若當真有不幸事故發生

手機只是遺物

保單卻能留愛給家人。

 

 

許多父母早期

一定幫社會新鮮人買過保險

但根據經驗

父母幫孩子買的

多半是有還本金可領的儲蓄險

可是人走了才理賠保險金

且保障成分很低

理賠金幾乎是把過去所繳的保費拿回來而已

建議社會新鮮人在領到薪水後

幫自己做一個全面性規畫

 

 

市面上的保險商品琳瑯滿目

收入有限的新鮮人

該如何抉擇呢？

對社會新鮮人來說

要先防範「走太快」的風險

因為新鮮人在室外活動的時間

普遍多過於室內

而意外無處不在

所以意外險是第 1 個該優先考慮的險種

由於保費便宜

對一個剛畢業的年輕人來說

每天少喝一杯飲料、咖啡就能負擔

 

 

以一個 22 歲

坐辦公室的上班族為例

投保 300 萬元的意外險

1 年保費僅約 4 千元

卻能提供自己及家人安心的保障

尤其是經常騎車上下班的年輕人

意外險絕對必備

值得注意的是

意外發生不見得會身故

有可能只是身體殘障

意外險會按照殘廢等級支付

賠償比例依照情節輕重

從保額 5% 到 100% 不等

能夠涵蓋「想走卻走不了」的風險

 

 

如果經濟能力允許

意外險應該要投保到

年薪的 10 倍以上

發生意外後

你不見得能從事原本的工作

還要花多少時間撫平心理傷口

誰知道呢？

300 萬保額的意外險

對年輕人來說

算是足夠了。