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台積電離職員工回高雄工作 月入60K卻痛罵高雄爛透了

▲示意圖,與文中人物無關。

中南部和北部的勞動就業環境,真的有差那麼多嗎?

有個網友在PTT八卦版發文,說他之前在台積電上班,在分紅費用化實施前,年薪曾逼近兩百萬。四年前他離職回高雄工作,月入60K看似還不差,但相比之下,他覺得高雄的就業環境爛透了。

他說高雄很多中小企業慣老闆,面對產業變化通常不思進取,只想用以往的成功模式續繼賺錢,不研發的結果就是獲利只能靠壓榨勞工。

示意圖,與文中人物無關。


他說高雄企業很多制度違反勞基法,但政府部門都是死人,永遠視若無睹,連少數到高雄投資的大企業,也是以血汗和壓榨聞名,很難會有年輕人願意繼續留在這樣的就業環境。

他不否認過去十年高雄建設進步很多,但光鮮亮麗的外表下,是一個愈來愈失去內涵的城市。

網友看了後紛紛留言:

「高雄幼稚園的薪水,比我彰化社頭老家還慘」

高雄薪水這他媽的只有一個慘字

真的,高雄硬體都有了,為何經濟還是拉不起來!

怎麼還會有人替資方說話,反過來數落年輕人不夠充實自己呢?奴性太重嗎?

如果罷工都是普遍被支持的話,資方不會那麼囂張

事實就是台灣人只關心自己,跟我沒關的就不管了

台灣勞基法是出了名的廢,高鐵欠五億加班費,不給加班費違反勞基法罰兩萬到三十萬,你是高鐵要付加班費嗎?不論北中南,都不會有守勞基法的公司,別再做夢了,根本罰不怕!

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